Címke: járványügy

Február 15-től oltási igazolvánnyá alakul a védettségi igazolvány, rövidül a karanténkötelezettség – Fontos bejelentések a kormányinfón!

Oltási igazolvánnyá alakul át február 15-étől a védettségi igazolvány – jelentette be a Miniszterelnökséget vezető miniszter csütörtökön, a Kormányinfón. Lerövidíti a kormány a koronavírus miatti karanténkötelezettség idejét.  A kormány azt javasolja, hogy mindenki oltassa be magát a koronavírus ellen.

Oltástagadó orvosokat és ügyvédet vettek őrizetbe a görög hatóságok – Új cikkellyel bővült a büntető törvénykönyv Görögországban

A görög ügyészség december eleje óta indítványozhatja azok letartóztatását, akik a Covid-elleni védőoltás és a gyógykezelés elutasítására agitálják a polgárokat – hatályba lépett a görög Btk. új cikkelye, amely a hamis hírterjesztést és annak előkészületét is büntetni rendeli. Akik pedig nem veszik fel január végéig a harmadik oltást, oltatlannak minősülnek – jelentette be vasárnap Tanosz Plevrisz egészségügy-miniszter.

Ki felel azért, ha a munkavállaló rosszul lesz a Covid-elleni védőoltástól? – Szakértői álláspont!

Sok kérdés merül fel a munkáltató által kötelezővé tehető oltás kapcsán. Ezek közül is kiemelkedik, hogy felelőssé tehető-e a munkáltató azért, ha kötelezővé tette az oltást és az egy munkavállalónál mellékhatást okoz. “A kötelező oltást szabályozó kormányrendelet ezt a kérdést nem rendezi, a Munka Törvénykönyve pedig nincs felkészülve egy ilyen esetre, emiatt minél mélyebbre ásunk a felelősségi kérdésekben, annál bizonytalanabb lesz a válasz” – összegzi a Niveus Consulting Group. 

Hatályba léptek a KKV rezsicsökkentés részletszabályai – A jogosultság feltételeiről és az igénylés módjáról – Szakértői összefoglaló!

2021. december 5-én hatályba léptek az ún. KKV rezsicsökkentés szabályai. A villamos energiáról szóló törvény (VET) veszélyhelyzet ideje alatt történő eltérő alkalmazásáról szóló Kormányrendelet szabályait Szabó Gergely LL.M., a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners ügyvédi iroda ügyvédje ismerteti.

Nem sért Alaptörvényt az egészségügyi dolgozók kötelező védőoltása – Az Alkotmánybíróság közel 300 alkotmányjogi panaszt utasított el döntésével!

Nem sért Alaptörvényt az egészségügyi dolgozók kötelező védőoltása – Az Alkotmánybíróság közel 300 alkotmányjogi panaszt utasított el döntésével!

A közegészségügyi célok elérése – így különösen egy súlyos járvány megfékezése, következményeinek enyhítése – indokolhatja végső eszközként a kényszerítő jogi eszközök alkalmazását – szögezi le az Alkotmánybíróság IV/3010/2021. számú, alkotmányjogi panaszt elutasító határozatában.

Hibrid munkavégzés – Kell-e munkaszerződést módosítani vagy nem?

A koronavírus negyedik hulláma még felfelé ível, így egyre több foglalkoztató és munkavállaló tér vissza a távoli munkavégzéshez. Jelenleg is a veszélyhelyzetben bevezetett Kormányrendelet szabályait kell alkalmazni a Munka Törvénykönyve helyett távmunka esetén. Megállapodás hiányában, az eredeti munkaszerződésben meghatározott munkaidő érvényes a munkavégzés helyétől függetlenül. Hibrid munkavégzés során azonban nem szabad megfeledkezni a munkaszerződés módosításáról sem – mutat rá az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértője.

Kötelezővé tett védőoltás – Felelőssé tehető-e a munkáltató az esetleges mellékhatásokért? – Szakértői észrevétel

A kormány november 1-jén hatályba lépett rendeletével lehetőséget biztosított a munkáltatóknak arra, hogy előírják a koronavírus elleni védőoltás felvételét a munkavállalóik számára. A döntés meghozatalakor ugyanakkor számos szempontot figyelembe kell vennie a munkáltatóknak, többek között az sem teljesen tisztázott, hogy kit terhel a felelősség amennyiben mellékhatások jelentkeznének – derül ki a Taylor Wessing ügyvédi iroda munkajogi szakértőinek elemzéséből.