A Wolters Kluwer Kft. pályázatot hirdet az Év jogásza díj elnyerésére. Ügyvédi irodáktól, jogtanácsosi csapatoktól várják a jelentkezéseket egy ügy, vagy innovatív megoldás bemutatásával, amellyel segítették ügyfeleiket. A nyertes viselheti és használhatja majd az elnyert címet.
Interjú Tóth Gáborral, a Wolters Kluwer Kft. ügyvezető igazgatójával
Milyen céllal született a Wolters Kluwer Jogászdíj koncepciója?
Magyarországon kevés elismerés jut az ügyvédeknek, és általában a jogászoknak. Különösen igaz ez a szervezett, szakmai elismerésekre. A Magyar Ügyvédi Kamara díjain kívül nem is tudnánk igazán meghatározó díjat kiemelni, az állami kitüntetéseken kívül. Az volt a célunk, hogy mind az ügyvédeket, mind a vállalati jogtanácsosokat olyan elismerésben részesítsük, mely nem egy életpályát díjaz, hanem az évről évre kiemelkedő egyéni és csapatteljesítményt.
Ezek szerint több részből áll a díj.
Igen, a pályázat egyik része az ügyvédeknek, ügyvédi irodáknak szól, a másik pedig a céges belső jogászoknak, jogtanácsosoknak és jogászcsapatoknak. Ezen két kategórián belül is a részterületeken, jogterületeken elért kimagasló teljesítményeket és innovációkat keressük, legyen szó munkajogról, versenyjogról vagy vitarendezésről.
Hogyan lehet pályázni a díjra?
Elsősorban az ügyvédi irodáktól és a jogtanácsosi csapatoktól várjuk a nevezéseket, de lehetőség van arra is, hogy akár egy ügyfél jelölje a kedvenc ügyvédi irodáját – vagy egy ügyvédi iroda a legjobb céges jogászcsapatot. A nevezés a jogaszdij.hu honlapon keresztül történik, egy rövid, néhány oldalas jelölőlap kitöltésével. Egy ügyvéd vagy ügyvédi iroda természetesen több kategóriában is pályázhat.
Miből áll a pályázati anyag? Mit kell bemutatni, hogyan kell meggyőzni a bizottságot?
Ügyvédi irodáknak alapvetően ügyekkel tudnak pályázni, egy ügy vagy egy innovatív megoldás bemutatásával, amivel az iroda segítette ügyfeleit. A vállalati jogászoknál egy jogi projekt vagy probléma bemutatásával, a hatóságokkal vagy külső ügyvédi irodával történő hatékony együttműködés bemutatásával. Természetesen nem kérünk olyan információt, mely sérteni az ügyvédi vagy az üzleti titkokat, bár a pályázatokat szigorúan bizalmasan kezeljük.
Miben különbözik ez a díj a nemzetközi ügyvédi díjaktól, mint a Chambers & Partners vagy a Legal500?
Elsősorban abban, hogy ez a díj Magyarországra, a magyar jogászokra van szabva. A Wolters Kluwer magyarországi ága (és elődjei) több évtizede dolgoznak együtt és segítik a magyar jogásztársadalmat és szeretnénk a saját szempontrendszerünk szerint díjazni a legjobbakat. A fent említett díjak globális díjak, melyeken a részvétel bonyolult, hosszadalmas és hagyományosan előnyben részesíti a nagyobb irodákat. Mi lehetőséget biztosítunk a kisebb irodáknak és a nem budapesti irodáknak egyaránt, hiszen a jogi innováció nem feltétlen szervezeti nagysághoz vagy pénzhez kötött tevékenység. Továbbá a méltánytalanul ritkán említett jogtanácsosok díjazása legalább olyan fontos számunkra, mint az ügyvédek.
Mivel jár a díj megnyerése?
Nem csak első helyezetett hirdetünk, hanem ha elég nevezés érkezik, akkor egy-egy kategória legjobb hat pályázóját is kiemeljük, akikből egy kapja az adott kategória díját. A díjátadás ünnepélyes keretek közt, egy gálavacsorával összekötve a Boscolo Hotelben történik majd decemberben. A kategória nyertese saját felületein, kommunikációjában a díjazás évének megjelölésével korlátlan ideig jogosult arra, hogy feltüntesse és használja az elnyert címet. A díjról és a győztesekről saját kiadványunkban is beszámolunk, melyet 1000 cég részére eljutattunk. Továbbá vezető gazdasági magazinokban is található majd beszámoló a Jogászdíj győzteseiről, így jelentős pr értéket is képvisel a győzelem.
Milyen szempontok alapján és kik fogják a díjat odaítélni?
Az elsődleges szempont az innováció és az ügyfélközpontúság, ami a Wolters Kluwert is jellemzi, ezért ezt keressük a jogászcsapatokban is. Nem a legnagyobb ügyletet, a legnagyobb ügyértékű pert, vagy a legnagyobb csapatot keressük, hanem azokat a megoldásokat, amivel egy kisebb iroda is könnyebbé teszi az ügyfelei életét, vagy olyan egyedülálló megoldással segíti őket, ami az egész szakmának például szolgálhat. Itt technikai megoldásokon át egyedi árazási megoldásokig széles a skála, mellyel pályázni lehet. A bírálóbizottság pedig a Wolters Kluwer szakértőiből fog állni, akiknek a fele jogász, fele pedig üzleti döntéshozó, így pontosan belelátnak egy adott pályázat szakmaiságába.