Címke: adatvédelem

Az egészségügyi startupok jogi kihívásai – Milyen jogi kérdéseket vetnek fel az  „adatbányász” alkalmazások és a telemedicína?

Sokan emlegetik, hogy már biztosan nem lesz ugyanolyan az egészségügy a koronavírus után mint előtte volt, ehhez pedig jelentősen hozzájárul az egészségügyi startupok nagyszámú megjelenése. De mik a leggyakrabban felmerülő jogi kihívások az egészségügyi startupok számára? Milyen jogi kérdéseket vetnek fel az  „adatbányász” alkalmazások és a telemedicína?

Nyilvánosságra hozták az Általános Adatvédelmi Kikötéseket – A lefontosabb tudnivalók az új uniós szabályozással kapcsolatban

A 2020-as Schrems II. ügy miatt a nemzetközi adattovábbítások kapcsán kialakult bizonytalanság komoly fejfájást okozott az érintett szereplők számára. Az Európai Bizottság által június 7-én közzétett Általános Adatvédelmi Kikötések megoldást nyújthatnak a személyes adatok EGT-n kívüli továbbítására, ezzel feloldva a tavaly július óta fennálló bizonytalan helyzetet. A BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda szakértői összefoglalták az új szabályzással kapcsolatos fontos tudnivalókat.

Mindennapos frusztrációk az irodában – Problémák és fontos elvárások a dokumentumkezelés területén – Felmérés

A hibrid munkavégzés elterjedésével a dokumentumkezelésben is felgyorsult a digitális átalakulás. A legtöbb munkahelyen vegyesen, papíralapon és digitálisan is kezelik a különböző dokumentumokat, a vállalkozások 11,5 százalékánál pedig csak papíralapú a teljes folyamat. A Canon Hungária Kft. online felméréséből megtudtuk a hazai dokumentumkezelési szokásokat és elvárásokat.

Jön az újabb GDPR feketeleves – Számos céget érintenek az új uniós Általános Szerződési Feltételek!

Ha abban reménykedtünk, hogy az Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) harmadik születésnapját követően kicsit lenyugszanak a kedélyek az adatvédelem körül, akkor nagyot tévedtünk: itt vannak az Európai Bizottság által elfogadott Általános Szerződési Feltételek (Standard Contractual Clauses, SCCs). Minden olyan cégnek, amely akár adatkezelőként, akár adatfeldolgozóként személyes adatokat továbbít az EU-n kívüli harmadik országba, újra kell kötnie az adattovábbítást rendező valamennyi szerződését. Ez elég nagy fejfájást okozhat a COVID-19 pandémia nehézségeiből éppen kilábaló vállalkozásoknak – foglalják össze a Taylor Wessing nemzetközi ügyvédi iroda budapesti adatvédelmi szakértői.

10 félreértés az anonimizálással kapcsolatban – az Európai Adatvédelmi Biztos Hivatala és a spanyol adatvédelmi hatóság szerint

Szerzők: dr. Domokos Márton, dr. Horváth Anna Zsófia *’10 félreértés az anonimizálással kapcsolatban’ *címmel jelent meg az Európai Adatvédelmi Biztos Hivatala (’EDPS’) és a spanyol adatvédelmi hatóság (Agencia Española Protección Datos, ‘AEPD’) közösen kidolgozott tájékoztatója. A tájékoztató az EDPS és az AEPD az adatvédelemhez kapcsolódó technológiák elemzése során kialakított együttműködésének eredménye. Az együttműködés részeként korábban megjelent, hash funkciók, mint pszeudonimizálás témában 2019-ben megjelent anyaga itt érhető el.

Elkérheti-e a munkáltató a dolgozó védettségi igazolványát? – Szakértői dilemmák és válaszok a NAIH iránymuttása alapján

A munkáltatók számára egyre sürgetőbb kérdés, hogy megkérdezhetik-e a munkavállalóktól, hogy beoltották-e őket, megtehetik-e, hogy csak a beoltott alkalmazottakat engedik vissza az irodába, vagy biztosíthatnak-e extra fizetett szabadnapokat azoknak, akik rendelkeznek védettségi igazolvánnyal. Bár az adatvédelmi hatóság kiadott egy iránymutatást a témában, a legtöbb kérdésre továbbra sem egyértelmű a válasz – foglalják össze a Taylor Wessing nemzetközi ügyvédi iroda budapesti adatvédelmi szakértői.

IT-rendszerhibák és adatlopás – A pénzügyi szektor legnagyobb kockázatai – Egy nemzetközi kutatás tapasztalatai

Az informatikai rendszerhibák, az adatfeltörések és a szervezet gyenge ellenállóképessége jelentik a legsúlyosabb kockázatokat a vállalatok működésére – derül ki a Baker McKenzie és a Risk.net 100 pénzügyi szakember bevonásával készült nemzetközi kutatásából. A döntéshozók a kevésbé sebezhető, felhőalapú technológiákkal, valamint részletes akciótervekkel készülhetnek fel az online fenyegetésekre.

Tűzzel játszik, aki belenéz alkalmazottja privát levelezésébe – A munkavállaló kártérítésre, de akár sérelemdíjra is jogosult lehet!

Veszélyes terepre lép be az a munkáltató, aki ellenőrzi munkavállalója levelezését. Az alkalmazott fiókjának revíziója ugyanis nagy körültekintést igényel, különösen abban az esetben, ha engedélyezett számára a fiók magánhasználata. A munkáltató nem ellenőrizheti a privát leveleket, ha ezt mégis megteszi, majd ezek tartalma alapján jogellenesen szünteti meg a munkavállaló jogviszonyát, akkor ezért kártérítést, a személyiségi jogok megsértése miatt pedig sérelemdíjat is követelhet a munkavállaló – hívja fel a figyelmet act Bán és Karika Ügyvédi Társulás.