Kérdés:
vki. 2003.07.01-én lépett először munkaviszonyba, akkor volt pályakezdő. Ekkor a munkáltató könyvelője arról tájékoztatta, hogy ebben az időpontban NEM kötelező magánnyugdíj-pénztárat választani, hivatkozva egy akkor hatályban lévő „szabályra” (nem tudni pontosan mire), amely szerint az 1997. évi LXXXII. tv. vonatkozó szakaszának alkalmazása (3.§) ezekben a hónapokban felfüggesztésre került.
Azóta friss munkavállalónk már váltott munkahelyet, ahol a magánnyugdíj-pénztári tagság kötelező vagy nem kötelező volta már nem merült fel, mivel önkéntes alapon nem kívánt belépni, ezzel nem is foglalkozat többet. Tehát az első munkanaptól kezdve 3 éven keresztül az államnak fizette a járulékot teljes összegben.
Most már nem annyira friss munkavállalónk ismét munkahelyváltás előtt áll, de a leendő munkáltató könyvelője „ragaszkodik” ahhoz, hogy lépjen be mnypt-ba, mivel szerinte neki bizony kötelező lett volna 2003. júliusában a hivatkozott tv. 3.§ alapján mnypt-at választani és belépni (bár rémlik vmi neki is, hogy volt talán egy időszak 2003-ban amikor mégse kellett, de nem biztos benne, mert nem találta azt a bizonyos „szabályt”).
Utánanézés, számos telefon és értekezés után nincs egyértelmű válasz („ahány ház annyi szokás” ugye, és hát annyiféle válasz is…) Az érdekesség kedvéért leírom:
- PSZÁF : bizony mulasztás történt, 2003. júliusában kötelező lett volna mnypt-at választani. Megoldás: a területileg illetékes/kijelölt mnypt-ba 2003. 07.01-től visszamenőlegesen pályakezdőként lépjen be most, és a volt munkáltatók önrevíziója során rendezhető a dolog úgy, hogy az államnak már befizetett összegből a mnypt-at illető rész a mynpt-ba kerüljön.
- Könyvelők „egy csoportja” : nem történt mulasztás, valóban volt egy időszak 2003-ban amikor nem kellett a pályakezdőknek mnypt-ba belépni (a„szabály” még mindig hiányzik), ezért most sem kell és csak akkor lépjen be önkéntesen az általa választott bármelyik pénztárba, ha akar.
- Könyvelők „másik csoportja”: nem tudják pontosan be kellett-e lépnie akkor, de jobban jár ha belép, ezért lépjen be önkéntesen mostantól, de talán jobb, ha a területileg amúgy is illetékes pénztárhoz megy.
- Az illetékes területi mnypt. információja: valóban mulasztás történt, de semmi gond két választási lehetősége van a helyzet megoldására: 1.) pályakezdőként visszamenőlegesen („irányított pályakezdőként”) lépjen be a munkáltatók önrevíziós procedúrája mellett, a belépési nyilatkozathoz csatolja az OEP könyvét, de a mostani mttó-val írassa alá azt. (?) 2.) Lépjen be önkéntesen 30 éven aluliként, (de a belépési nyilatkozatban ne töltse ki a munkába lépés dátumát, mert azt csak pályakezdőknek kell és az illető már nem az) Semmilyen más hátrányos következménye nincs annak, ha ezt a megoldást választja, mert fizetési kötelezettségének teljes mértékben eleget tett az elmúlt három évben – igaz az állam felé - (legfeljebb majd a nyugdíjazásnál járhat rosszabbul, de hol van az még!) így kikerülhető a munkáltatók önrevíziós kalandja.
- Nyufig. ügyintézője (ez a kedvencem): óriási mulasztás történt, 1998. óta mindenkinek kötelező a belépés! Megoldás: nem tudják, kérdezze meg máshol.
Szóval kérdés :
2003.07.01. napján kellett-e neki mnypt-at választani, tekintve, hogy a vonatkozó tv 3.§-a alapján tagságra kötelezett pályakezdőnek minősült?
Esetleg ismeri-e vki. azt a titokzatos „szabályt” ami alapján mégse kellett akkor belépnie, ha nem kellett belépnie?
Ha be kellett volna lépnie, akkor a számos megoldási javaslat közül melyik az igazi?
