Author: Eszter Vastag (Vastag Eszter)

Leválás, mint a cégátalakulás új formája – Mi az előnye a Ptk. által január 1-el bevezetett új jogintézménynek?

Leválás, mint a cégátalakulás új formája – Mi az előnye a Ptk. által január 1-el bevezetett új jogintézménynek?

2024. január 1-jét megelőzően a Polgári Törvénykönyv (Ptk.) alapján egy jogi személy több jogi személlyé különválással vagy kiválással alakulhatott át. 2024-től azonban a kiválás aleseteként megjelent a leválás is mint új átalakulási forma, melynek lényege, hogy a kiváló jogi személy egyedüli tagja a fennmaradó, továbbműködő jogi személy mint alapító lesz, így a létrejövő új társaság...

Nyílt napot szervez a MOKK – A közjegyzői munkáról, életpályáról, ösztöndíjprogramról és külföldi lehetőségekről

Nyílt napot szervez a MOKK – A közjegyzői munkáról, életpályáról, ösztöndíjprogramról és külföldi lehetőségekről

Nyílt napot tart a Magyar Országos Közjegyzői Kamara (MOKK) jogász egyetemi hallgatóknak arról, hogyan telnek a közjegyzők mindennapjai, milyen ügyekben járnak el, valamint milyen hazai és nemzetközi lehetőségeket kínál ez az életpálya. A fiatal közjegyzők és közjegyzőhelyettesek a jogot érintő aktualitásokra is kitérnek, és a résztvevők kérdezhetnek az előadóktól.

Tiltott alkalmazások, korlátozott bűnüldöző szervek, átláthatósági követelmények – Szigorú uniós szabályokat fogadott el az EP a mesterséges intelligenciáról

Az Európai Parlament (EP)  jóváhagyta a mesterséges intelligenciáról szóló jogszabályt, amely úgy ad lendületet az innovációnak, hogy közben garantálja a tagállamok polgárainak biztonságát és alapvető jogait. Az új uiós szabályok feltételhez kötik a biometrikus azonosító rendszerek hatósági használatát, tiltják a pontozási rendszerek és az emberek viselkedését befolyásoló vagy sebezhetőségét kihasználó alkalmazásokat, valamint jogot garantálnak a...

Védett álláspályázói adatok II. – Anonim álláshirdetések, interjún készített jegyzetek, belső ajánlási rendszer és a háttérellenőrzés

Védett álláspályázói adatok II. – Anonim álláshirdetések, interjún készített jegyzetek, belső ajánlási rendszer és a háttérellenőrzés

A munkahelyi adatkezelések egyik legfontosabb részterülete az álláspályázókkal kapcsolatos adatkezelés, mellyel szinte valamennyi adatkezelő találkozik a mindennapok során.  Jelen cikk a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.)  szerinti jogviszony létesítése érdekében lefolytatott kiválasztási folyamat keretében felmerülő anonim álláshirdetések, az interjún készített jegyzetek, a munkahelyi belső ajánlási rendszer és a háttérellenőrzések témakörök adatvédelmi szabályozását...

A Ptk. 6:143. § (2) bekezdésében meghatározott előreláthatósági korlát vizsgálata

A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) egyik újítása a régi Ptk.-hoz képest, hogy új alapokra helyezte a szerződésszegéssel okozott kár megtérítésére vonatkozó szabályokat, melynek egyik lényeges eleme a Ptk. 6:143. § (2) bekezdésében szabályozott előreláthatósági korlát a kártérítés mértéke körében. Jelen tanulmány ezen szabályozás hátterének, az ismert jogirodalmi álláspontoknak és a bírói...

Bele lehet-e nyúlni egy ügyészségi aktába? – Az ügyészségi nyomozás menetéről és garanciáiról! – Sajtótájékoztatót tartott a Központi Nyomozó Főügyészség a Völner-Schadl ügyben

Az úgynevezett Völner-Schadl ügyben a vádiratban nem szereplő, fel nem használt bizonyítékok, adatok is megvannak, semmilyen irat nem tűnt el – közölte Fürcht Pál főügyész, a Központi Nyomozó Főügyészség (KNYF) vezetője a nyomozásáról tartott csütörtöki sajtótájékoztatóján, Budapesten.

Okostelefonra van szükségünk? Mutatunk egy megbízható opciót!

Ma már bármennyire nem szeretjük bevallani magunknak sem, az okostelefonok jelentős szerephez jutottak az életünk minden területén. A babák fejlődési görbéjét rajzoljuk meg rajta, a gyermekünk jegyeit is az okostelefonos appon keresztül tudhatjuk meg, így tartunk kapcsolatot családtagokkal, barátokkal, sőt, még a munkánk java része is ezen a kütyün keresztül zajlik. Szabadidőnk jelentős részét is...