2012. július 1-jén hatályba lép az új munka törvénykönyve, s ezzel együtt a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó új törvényi rendelkezések is. Sorozatunk első részében a felmondással – „leánykori nevén” rendes felmondással – kapcsolatos változásokat ismertetjük.
A felmondás közlése elektronikus úton
A teljes cikket az alábbi linkre kattintva olvashatja:
http://munkajogportal.hu/…ezik-1-resz/
Dr. Goda Mark
Ügyvéd és munkajogi szakjogász
Goda Ügyvédi Iroda
www.goda-legal.hu
Sorozatunk 2. részében ismertetjük a felmondási védelemre, felmondási korlátozásokra és a végkielégítésre vonatkozó új rendelkezéseket.