Az egyre gyakoribb, az ország életét megbénító sztrájkok nyomán a munkáltatói érdekképviseletek, valamint a szakjogászok az 1989-ben született törvényi szabályok újragondolását javasolják.
hír
Vezetők utasítására nem bírságol a Munkaügyi Főfelügyelőség?
Hivatali visszaélés miatt rendelt el nyomozást a Nemzeti Nyomozó Iroda (NNI) az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségnél (OMMF). A névtelen bejelentés szerint a felügyelet több cégnek is elnézi a be nem jelentett munkavállalók alkalmazását, a felső vezetők pedig ellehetetlenítik azokat a munkaügyi ellenőröket, akik nem engedelmeskednek az utasításaiknak.
hír
Az EU egymillió kiküldött munkavállaló foglalkoztatási körülményeinek javítását sürgeti
Az Európai Bizottság ma arra szólította fel a nemzeti kormányokat, hogy sürgősen lépjenek fel a – munkaadójuk által ideiglenesen más tagállamba helyezett – kiküldött munkavállalók helyzetének javításáért, amit a nemzeti közigazgatási szervek közötti jobb együttműködés által lehetne elérni.
Egyenlő Bánásmód Hatóság: jogsértő a táppénzes dolgozók listájának közzététele
Jogsértést követett el a tavalyi éveben legalább húsz nap táppénzt igénylő dolgozók listáját nyilvánosan közzé tevő cég vezetése – közölte az EBH csütörtökön az MTI-vel.
hír
Fővárosi Munkaügyi Bíróság: jogellenes VDSZSZ sztrájk
A Fővárosi Munkaügyi Bíróság végzésében megállapította, hogy a VDSZSZ Szolidaritás által 2008. február 1. napján 03 órától 12 óráig megtartott, valamint a 2008. február 4. napján 03 órától megkezdett és határozatlan időre tervezett sztrájk a 10%-os többlet személyi alapbér megfizetésére irányuló sztrájkkövetelés tekintetében jogellenes.
hír
IRM közlemény a munkaügyi perekben biztosított költségkedvezményekről
Az Igazságügyi és Rendészeti Minisztériumhoz több megkeresés érkezett, amely a munkaügyi perekben biztosított költségkedvezmények közlemúltban hatályba lépett szabályozását kifogásolta.
Megszűnik a költségmentesség a munkaügyi perekben
A munkaügyi perben való költségmentesség és a pártfogó ügyvédek bíróság általi kirendelésének megszűnéséről tartott sajtótájékoztatót 2008. január 31-én a Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnöke, Handó Tünde.
Munkajogi változások jelzik a kínai gazdaság átalakulását
A kínai kormányzat ez év első napjával teljesen új munkajogi szabályokat léptetett életbe, melyek a jelenleginél sokkal szigorúbb előírások bevezetésével igyekeznek visszaszorítani a munkáltatói visszaéléseket és szélesíteni a munkavállalói jogok körét.
Könnyített munkavállalás Ausztriában 50 hiányszakma esetében
2008. január 1-jétől 50 hiányszakma esetében könnyítésekkel, munkaerőpiaci vizsgálat nélkül juthatnak a magyar munkavállalók munkavállalási engedélyhez Ausztriában.
Nincs megegyezés a munkaidő-irányelvről
Az EU-tagállamok továbbra sem tudtak megállapodni a több mint három éve húzódó munkaidő irányelvről, amelynek legellentmondásosabb pontjai a 48 órás munkahét alkalmazása alóli kimaradás, illetve a kikölcsönzött munkaerő.