A tanulmány első körben egy általános megvilágítást kíván adni az új Mt. megszületésének körülményeiről, az új jogszabály megalkotásának szükségességéről. A második részében visszatekintésképp és még több ízben irányadó jogi gyakorlatként a régi Munka Törvénykönyve munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos jogértelmezését mutatja be, gyakorlati példákkal fűszerezve, majd ismerteti az új jogi szabályozást, ezáltal átfogó képet ad a korábbi szabályozásról és a jelenlegi szabályozás lényeges elemeiről. Harmadsorban a jelenlegi gyakorlatból – figyelembe véve azt, hogy a tanulmány szerzője melyik régióban tevékenykedik – válogatva mutat be bírósági döntéseket, különböző munkaviszony megszüntetési módozatokból, ezáltal demonstrálva azt, hogy a terület bővelkedik változatos jogesetekben. A Szerző bírósági titkár....
Címke: munkajog
2015.12.02.2015.12.02.
Facebook korlátokkal
A munkavállaló online tevékenységgel kapcsolatos jogairól és kötelezettségeiről
2015.12.01.2015.12.01.
hírMilliókat fizethet a közalkalmazottat jogellenesen elbocsátó óvoda
Egy óvónő elbocsátásának esete - az ítélet nem jogerős
2015.11.23.2015.11.23.
hírNem változik egyelőre a Munka törvénykönyve
A törvénymódosítás lekerült egyelőre a napirendről
2015.11.18.2015.11.18.
Szigorodó felmondás
Változik a foglalkoztatással kapcsolatos szabályozás. Elkészült az Mt. módosításának tervezete.
2015.11.17.2015.11.17.
hírMunkaügyi szabálytalanságok a munkáltatók kétharmadánál
1016 jogsértést tártak fel, 160 millió forint bírság a jogsértő vállalkozásoknak
2015.11.12.2015.11.12.
hírAtipikus munkaviszonyok a magyar jogban
Megjelenési formák szabályozása - tanulmány
2015.11.09.2015.11.09.
Hazug munkavállalók
Szabad-e a hazugság- vizsgálat? Felhasználható-e az eredmény? - Irányelvek és munkajogi szabályok
2015.10.29.2015.10.29.
Munkajogi változások
Szigorodó felmondás, erősödő munkavédelem... - Elkészült az Mt. módosításának tervezete.



