Kedves Fórumtársak!
A problémám a következő: munkáltatómmal tanulmányi szerződést kötöttem, melyet éppen most dolgozom le. A négyéves szerződésből 5 hónap telt el. Az utolsó hónapokban rendszeresen késik a fizetés, illetve a decemberi kifizetéskor már 2,5 hónappal tartozni fog, ha erre hivatkozva rendkívüli felmondással mondok fel követelheti-e tőlem a szerződés fennmaradó részének kifizetését? A válaszokat előre is köszönöm.
vakhangya