Amennyiben ezeket teljesítményhez kapcsolódóan adják bármilyen távoli kapcsolttal is, akkor kizáró ok lehet. Ha volna korrekt írott szabályzat, akkor természetesen az lenne irányadó, ha nincs akkor nehéz megmondani. Mindenesetre, az iylesmit általában a teljesítmény jutalmazására szokták adni, még akkor is ha ezt differenciálás nélkül adják, és azoknak, akik a telejsítmény létrehozásában részt vettek, akár kollektíve is.
A diszkriminációs klauzulára a bíróság előtt nagyon nehéz hivatkozni, rendkívül bonyolult a bizonyítás.