Egyetértek, a jövőbeni foglalkoztatásra tett nyilatkozat nem több, mint üres ígéret, előszerződésnek nem mindősül, munkaviszonyra azt egyébként sem lehet kötni, bíróság előtt kikényszeríthetetlen lenne.
Az a véleményem, hogy itt sima átverési kisérletről van szó, a munkáltató mega karaja spórolni a jutattások egy részét, ami rendes felmondás esetén járna.
Szia!
Vegyük sorra: akit "áthelyez", az gondolom munkaszerződés módosítást akar jelenteni, az kétoldalú megállapodás, ha mindkét fél aláírja akkor rendben.
A rendes felmondásnál feltételezem a munkáltató működési körébe eső okra hivatkozna. Ha kifizet mindent Mt. és KSZ szerint, és betartja az eljárási szabályokat, akkor az is rendben.
A közös megegyezés már kicsit érdekesebb. Ha a közös megegyezése megszüntetésbe nem kerül bele a jövőbeni foglalkoztatási ígéret, akkor ez szintén egy sima megszüntetés, az jár, amiben a felek megállapodnak. Innentől kezdve a munkavállalónak van egy szóbeli vagy esetleg írásbeli ígérete arra, hogyha a munkáltató ismét termelni fog és szükség lesz ennyi emberre és a munkájára, akkor újra munkaszerződést fognak kötni. Szerintem ez max. egy ígéret, ami több feltételtől is függ, ezek bármelyikének hiányára hivatkozással a munkáltató mentesül az ígéret betartása alól - a munkavállaló meg elbukta fele végkielégítését.
Ha bele is kerülne a munkaviszony megszüntetésbe az ígéret, szerintem az sem jelentene többet - ha egyszer ugyanis nem tudja foglalkoztatni, akkor a foglalkoztatást kikényszeríteni nem lehet - fizikai képtelenség. Esetleg az elmaradt fél végkielégítést lehetne perelni.
De kíváncsian várom a többiek véleményét!
Sziasztok!
Egy érdekes esettel állok szemben. A cég bezárná a "boltot" a téli szezonra. Néhány munkavállalót áthelyezne másik telephelyre, egyeseknek szimplán felmondana, végül megint másoknak a következő ajánlattal áll elő.
Közös megegyezéses munkaviszony megszüntetése (a kollektív szerződéshez képest fele mértékű végkielégítés mellett) azzal, hogy ebben az iratban-e vagy külön megállapodásban nem tudni, de a munkáltató ígéretet tesz, kötelezettséget vállal arra, hogy az "üzemeltetési szünetet" követően a munkavállalót meghatározott időpontban ismételten foglalkoztatja, vele újból munkaszerződést köt. (Itt már az is elég valószínű, hogy csak idénymunkára. Ezt persze előre nem rögzíti.)
Szerintetek érvényes-e a munkaviszony ilyen feltételek mellett történő megszüntetése, amennyiben bizonyítható, hogy a munkavállaló csupán a "további" , későbbi időpontban történő ismételt foglalkoztatás reményében köti meg a megállapodást?
Egyáltalán kikényszeríthető-e (munkaügyi bíróság előtt vagy csak polgári jogvitában) ezen nyilatkozat alapján a munkaviszony, vagy a jogellenes megszüntetés (vagy bármiféle követelés)?
Előre is köszönöm a véleményeket...
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
| JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
| PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
| SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
| viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
| GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
| _gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
| _gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
| UID | 2 years | No description available. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
| fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
| Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
| i | 1 year | Nincs információ. |
| IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
| mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
| test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
| VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
| YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3test | 2 years | No description available. |
| _ia_uid | 5 months 27 days | No description |
| _ia_version | 5 months 27 days | No description |
| CONSENT | 16 years 6 months | No description |
| INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
| legacy-psid | No description available. | |
| nxdigitolvasosession | No description | |
| psid | session | Nincs elérhető információ. |
| yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
| yt-remote-device-id | never | No description available. |
