Nem teljesítette maradéktalanul a korábbi jogsértések megszüntetését előíró kötelezettségeit a Booking, továbbra is alkalmazta jogsértő kommunikációs gyakorlatát, illetve a fogyasztók pszichés befolyásolását is. A nemzeti versenyhatóság a feltárt jogsértések miatt 382,5 millió forintra bírságolta a vállalkozást. Ez minden idők legmagasabb, utóvizsgálatban kiszabott GVH-bírsága.
Author: Eszter Vastag (Vastag Eszter)
2024.07.16.2024.07.19.In hír
18 ezer börtönőr hiányzik az olasz büntetés-végrehajtási intézetekből – Túlzsúfoltság, lázadások, öngyilkosságok – a helyzet egyre tarthatatlanabb
Tarthatatlannak nevezte a börtönök helyzetét a büntetés-végrehajtási intézetek dolgozóinak szakszervezete hétfőn Olaszországban, miután idén már ötvenhatra emelkedett az öngyilkos rabok száma.
2024.07.15.2024.07.15.In hír
Lehet-e jogszerűen farkasra vadászni Ausztriában? – Az Európai Bíróság ítéletében pontosítja az engedélyezés feltételeit!
A farkasvadászat ausztriai tilalma érvényes. E tilalomtól a gazdasági károk megelőzése érdekében csak akkor lehet eltérni, ha a farkaspopuláció kedvező védettségi helyzetben van, ami Ausztriában nem áll fenn – szögezi le az Európai Unió Bírósága C-601/22. számú, WWF Österreich és társai ügyben hozott ítéletében.
2024.07.15.2024.07.15.In hír
Augusztustól duplájára emelkedik az adókötelezettségek nem teljesítése esetén kiszabható mulasztási bírság! – Módosul az adózás rendjéről szóló törvény – Mi változik és hogyan?
2024. augusztus 1-től duplájára emelkedik az adókötelezettségek nem vagy nem megfelelő teljesítése esetén kiszabható mulasztási bírság általános mértéke. Magánszemélyek esetében ez négyszázezer, vállalkozások esetében pedig egymillió forintot jelent. A bejelentés nélküli foglalkoztatás a jövőben egymillió forint helyett kétmillió forintba kerül. Mi változik még és hogyan? – A Niveus Consulting Group összefoglalója.
2024.07.15.2024.07.15.In hír
Köteles-e a szálláshely-szolgáltató a vendég kérésére adatai kezeléséről felvilágosítást adni? – Alaptörvényt sért a turisztikai törvény – Az Ab jogalkotásra hívta fel az Országgyűlést!
A szálláshely-szolgáltatónak a VIZA rendszerhez a Turisztikai tv. szerint nincs hozzáférési joga, így a szálláshely-szolgáltatást igénybe vevő személynek adatai kezeléséről nem tud felvilágosítást adni, ami sérti az Alaptörvényben szereplő személyes adatok védelméhez fűződő jogot – szögezi le az Alkotmánybíróság III/496/2024. számú, jogalkotói mulasztást megállapító határozatában.
2024.07.14.2024.08.14.In hír
Motorozik a gyerek? Kalap, kabát!
Motorozni szeretne a gyerek? Talán nem is olyan őrült ötlet, mint elsőre hangzik! A számítógépezésnél, lógásnál, falra mászásnál – a tudtunkon kívül – pedig még lehet, hogy jobb is. Az biztos, hogy sok olyan előnye van, aminek még később is hasznát veszi. Addig is pedig élvezi az életet, az adrenalint, boldog lesz és a szabad...
2024.07.13.2024.08.13.In hír
12 apró jel, ami elárulja az önbizalomhiányt
Az önbizalomhiány jelenléte sok esetben nem is tudatosul bennünk. Ez sokkal veszélyesebb “állapot”, mint az, amikor felismerjük. Ha tisztában vagyunk azzal, hogy ideje önfejlesztésbe kezdeni, már megnyertünk egy csatát. (X)
2024.07.13.2024.08.13.In hír
A jövő álomhangsugárzója, ami kattintásról kattintásra egyre szebb!
A hangtechnika világában egyre nagyobb szerepet kap a tökéletes hangzás mellett a kinézet is. Természetesen minden bútordarab, ami az otthonunk részét képezi, meghatározza a hangulatunkat, ezért különös gonddal kell eljárni a vásárlásuk soránn. (X)
2024.07.11.2024.07.11.In cikk
Július 15. – A Bíróságok Napja – Kezdődik az ítélkezési szünet! – Mit érdemes tudni az igazságszolgáltatás nyári működési rendjéről?
Ahogy minden évben, idén is a Bíróságok Napján, 2024. július 15-én kezdődik meg az ítélkezési szünet valamennyi bíróságon, amely 2024. augusztus 20-áig tart. Ez idő alatt a bíróságok – fő szabály szerint – nem tartanak tárgyalásokat.
2024.07.11.2024.07.11.In hír
Alkalmazhatóak-e a csoportos létszámcsökkentés szabályai a munkáltató nyugdíjba vonulása esetén? – Az EuB döntésében válaszol!
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó irányelv a munkáltató nyugdíjba vonulása esetén is alkalmazandó – szögezi le az Európai Unió Bírósága C-196/23. számú ügyben hozott ítéletében.