A foglalkoztatottság javítása az egyik alapvető elvárás a 2005-re szóló költségvetés összeállításánál, ennek érdekében például mérsékelni kívánják a pályakezdőket alkalmazó munkáltatók járulékterheit.
A pályakezdők foglalkoztatását vállaló munkáltatók eddig is többféle kedvezményhez jutottak. Így például a munkatapasztalat-szerzés támogatása jelenleg is népszerű a munkáltatók és a pályakezdők körében. Évente 15-17 ezer fiatal jutott így munkához – ismerteti az országgyűlési szakbizottság számára a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumban készített tanulmány.
A megyei munkaügyi tanácsok által kijelölt szakmákban indított munkatapasztalat-szerzéshez a munkabér 50-100 százalékát kaphatják meg a munkáltatók, legfeljebb egyéves időtartamig. Kötelezettségük, hogy legalább négyórás munkaidőben alkalmazzák a fiatalokat, illetve a megszerzett munkatapasztalat kamatoztatható legyen a munkaerőpiacon.
Részletes összeállítás:
http://www.magyarorszag.hu/…0040728.html
