Megjelent a kormányrendelet: jövőre 50 ezer forint a minimálbér

2001.11.28. MTI

Megjelent a Magyar Közlöny 131. számában a jövő évben kötelező 50 ezer forintos minimálbérről szóló kormányrendelet.

A kormány az Országos Munkaügyi Tanács egyetértésével minden munkáltatóra és munkavállalóra vonatkozóan jelölte meg a legkisebb munkabér összegét 50 ezer forintban. A 2002. január 1-től hatályos kormányrendelet előírásait első ízben a 2002 január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni. Havibér alkalmazása esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók részére a személyi alapbér kötelező legkisebb összege - a teljes munkaidő teljesítésekor - 50 ezer forint. Hetibér esetén ez a legkisebb összeg 11.520 forint. Napibérben történő alkalmazáskor a legkisebb összeg 2.304 forint. Az órabér alkalmazásakor a legkisebb összeg 288 forint. A kormányrendelet szerint teljesítménybérezés esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének kötelező legkisebb összege a teljesítménykövetelmények 100 százalékos és a teljes munkaidő kitöltése esetén 50 ezer forint. Ide tartozik a tiszta teljesítménybér, a garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttese.

A 288 forintos órabért, ha a teljes munkaidő napi nyolc óránál rövidebb, akkor arányosan növelt mértékben, amennyiben hosszabb, arányosan csökkentett mértékben kell figyelembe venni. Ha a munkaidő a teljes munkaidőnél rövidebb - mint például a részmunkaidős foglalkoztatás -, akkor a legkisebb bért a munkaidővel arányosan kell megállapítani. A kormányrendelet vonatkozik a költségvetési szervezetekre, így ezen munkáltatókra, illetve a közalkalmazottakra, köztisztviselőkre is. A személyi alapbéren közalkalmazott esetében illetményt, köztisztviselő esetében az alapilletmény és az illetménykiegészítés együttes összegét kell érteni. A jelenlegi 40 ezer forintos minimálbér nettó értékben 30.800 forintot jelent, az 50 ezer forint 37.750 forintot. Bruttó értékben ez 25 százalékos, nettóban több mint 22 százalékos javulás. Az idei 40 ezer forintos minimálbér a múlt évben kötelező 25.500 forinthoz képest 57 százalékos poziciójavulást eredményezett.