2021-től uniós szabályok erősítik a visszaélés bejelentő rendszereket
Címke: munkajog
2020.12.04.2020.12.04.
hírJogszerű a Színház- és Filmművészeti Egyetem dolgozóinak sztrájkja
A Fővárosi Ítélőtábla döntést hozott
2020.12.04.2020.12.04.
hírBütethető lehet az akcentus miatti diszkrimináció Franciaországban
A munkahelyi kirekesztésért akár 3 év szabadságvesztés is járhat
2020.12.02.2020.12.02.
hírBajba kerülhetnek az óvatlan cégek egy csoportos létszámleépítésnél
Munkajogi követelmények és határidők a járvány alatt is - Ügyvédi figyelemfelhívás
2020.12.01.2020.12.01.
hírAlkalmazandó-e a kiküldetési irányelv a transznacionális szolgáltatásokra?
Az Európai Bíróság ítéletet hozott
2020.11.25.2020.11.25.
hírSzexuális zaklatás a munkahelyen
Egy speciális emberi jogi sérelemről a Nőkkel szembeni Erőszak világnapján
2020.11.24.2020.11.24.
hírAkár személyesen is bekopoghat a munkáltató ellenőrizni a távmunkát
A veszélyhelyzeti szabályok mellett is figyelni kell a részletszabályokra!
2020.11.18.2020.11.18.
hírA fizetés nélküli szabadság, mint "szükséges rossz" - Megismétlődhet?
A vírushelyzet okozta munkajogi problémák és jogi kockázatok
2020.11.17.2020.11.17.
publikációA fizetés nélküli szabadság, mint “szükséges rossz”: megismétlődhet?
A tanulmány a vírushelyzet okozta munkajogi problémák közül a fizetés nélküli szabadság témájával foglalkozik. Az általános jellemzőktől halad a vírus alakította tulajdonságok felé. Bemutatja mik voltak az első hullám során felmerülő jogi kockázatok. Ezenkívül megoldást keres a második hullám idejére, hogy mit is tehetnek a munkajog alanyai az elkerülés érdekében ameddig nem lép hatályba egy erre vonatkozó szabályozás. A Szerző a Debreceni Egyetem Jogi Karának V. éves hallgatója. Letöltés
2020.11.12.2020.11.12.
hírRugalmasabb távmunka-szabályok a veszélyhelyzet idején!
Megjelent a Magyar Közlönyben a vonatkozó kormányrendelet