Változó szabályok az új Pp. hatályba lépésével
Címke: munkajog
A fizetésképtelen gazdálkodó szervezetekkel szembeni munkajogi igényérvényesítés szabályainak változása az új Pp. hatályba lépésével
2018. január 1-től megváltozott a munkajogi jellegű követelésekkel kapcsolatos vitatott hitelezői igények elbírálására vonatkozó szabályozás. A Polgári perrendtartásról szóló 2016. évi CXXX. törvény (Pp.) 508.§ (7) bekezdésének és ezzel párhuzamosan a Csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi XLIX. törvény (Cstv.) 46.§-nak módosításával megváltozott a felszámolási eljárásban vitatott munkajogi igények érvényesítésének eljárási rendje. A tanulmány a munkavállaló által a fizetésképtelen helyzetben lévő gazdálkodó szervezetekkel szemben fennálló munkajogi igények érvényesítésének szabályait mutatja be, külön is kiemelve a 2018. január 1-től bekövetkezett változásokat. A Szerző bírósági titkár. Letöltés
3 évre emelt munkaidőkeret és évi 400 órában maximalizált túlmunka?
Szakszervezetek egyeztetnek a Munka törvénykönyvének módosításáról
Alig több mint egy hónap maradt az idei szabadságok kiadására
A szigorú szabálytól csak kivételes esetekben lehet eltérni
Örökölhető-e a ki nem vett szabadság pénzbeli megváltásának joga?
Az Európai Bíróság ítéletet hozott
Elveszíthető-e a fizetett éves szabadság?
Az Európai Bíróság döntést hozott
A legnépszerűbb cafeteria-elemek jövőre is elérhetőek lesznek
Idén a törvényhozó már nem enyhít az adó- és járulékterhelésen
Még mindig nagy a nemek közötti bérszakadék Európában
November 3-dika az Egyenlő Díjazás Napja
Határon átnyúló munkavégzések
183 napos szabály - Tények és tévhitek az szja és a tb területén
A változások ellenére is önazonosak a munkaügyi bírák
20 éves a Munkaügyi Bírák Országos Egyesülete - Konferencia