Súlyos következményekkel jár, ha a munkáltató nem adja ki. De tudni kell: a szabadság nem veszhet el!
hír
Kiemelt kedvezmények GYES-ről visszatérők foglalkoztatása esetén
Munkahelyvédelmi akció segíti a szülést követően a munkába való visszatérést
hír
A digitalizált világ rugalmasabb munkaidőért kiált!
A szabályozás átalakítását sürgetik a gazdasági bölcsek Németországban
Szülési szabadság feketén
Állami támogatás és munkáltatói kifizetés feketén? - Egy új jogellenes gyakorlat buktatói
hír
Munkavállalói kiküldetésekkel kapcsolatos csalások
EU főtanácsnok: A nemzeti bíróság figyelmen kívül hagyhatja a szociális biztonsági igazolást
hír
A közfoglalkoztatásnak nem lehet feltétele a foglalkoztatott életvitele
Ab-döntés a vagyoni helyzet szerinti rejtett diszkrimináció ellen
hír
A munkaidő-nyilvántartás a munkaügyi ellenőrzések tipikus banánhéja
Ellentmondások a szabályozás és az ellenőrzési és ítélkezési gyakorlat között
hír
Megreformált szociális jogok és munkavállalói kiküldetés
Uniós döntés a jobb munkafeltételek és életkörülmények érdekében
hír
Módosulnak a kiküldött munkavállalókra vonatkozó szabályok
Kompromisszum született az uniós miniszterek tanácskozásán
hír
Emberileg és gazdaságilag is megéri megtartani a jó munkavállalót
A fluktuáció csökkentése alapvetően javítja egy cég költséghatékonyságát