Letölthető tanulmány német nyelven
Címke: munkajog
Die Tätigkeit des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte im Arbeitsrecht – Az Emberi Jogok Európai Bíróságának munkajogi ítélkezési gyakorlata
Az Emberi Jogok Európai Bírósága (EJEB) ítélkezési gyakorlatának a német munkajogra gyakorolt hatása napjainkban növekvő tendenciát mutat. Gyakran előfordul, hogy munkajogi jogviszonyokban alap- és emberi jogok megsértésre kerülnek, mint például a vallás- vagy a véleményszabadság. Legutóbbi Németországot érintő munkajoggal kapcsolatos eljárások marasztaló ítélettel végződtek, ami rendkívüli visszhangot váltott ki a német munkajogászok körében. Hangsúlyozandó, hogy az EJEB előtt nem egy adott munkajogi intézkedés (pl. felmondás), hanem az azt jóváhagyó bírósági döntés kerül megkérdőjelezésre. A tény, hogy olykor a Német Szövetségi Munkaügyi Bíróság (BAG) és EJEB ítéletei ellentétes irányba mutatatnak, még érdekesebbé teszi a témát. A dolgozat az EJEB felépítésének és...
Baleset munkaidőben
A foglalkoztató üzemi balesettel kapcsolatos felelőssége, a megtérítési igény érvényesítése
Gondolatok a foglalkoztatóval szemben érvényesíthető társadalombiztosítási, baleseti megtérítési igényről
A tanulmány tárgya annak bemutatása, hogy amennyiben a munkavállalót üzemi baleset éri, vagy ha foglalkozási megbetegedésben szenved, a társadalombiztosítási szolgáltatások keretében jogosultságot szerzett baleseti ellátások vonatkozásában miként alakul a foglalkoztatóval szembeni megtérítési igény érvényesítésének lehetősége. A Szerző jogtanácsos. Letöltés
Módosul a távolléti díj számítása - Nem járhat rosszabbul a munkavállaló
A szabadság kiadásának szabályai is változnak
Változó adószabályok
Elfogadták a távolléti díj számításával összefüggő törvényjavaslatot
Változik a munkabér, a távolléti díj és a szabadság szabályozása
Módosul a Munka Törvénykönyve
A gyermekvédelmi jelzőrendszer nem mindig működik megfelelően
Ombudsman a gyermekmunka elleni küzdelem világnapján
Nyári munka szabályosan
A munkavállalás jogi kereteivel és az adózási szabályokkal nem árt előre tisztában lenni
Munkaidő-csökkentés, mint alkalmazkodási intézkedés
Az Európai Unió Bírósága ítéletet hozott

