Munkavállaló beadta rendes felmondását, felmondási ideje 30 nap. Miután kiderült számára, hogy a munkáltató nem menti fel a felmondási ido alól, elment táppénzre. Nekem rémlik egy olyan jogszabály, miszerint a munkavállaló- amennyiben o mondott fel- felmondási ideje meghosszabbodik a felmondási ido alatti betegszabadság idejével. Kérem, segítsetek, tényleg van e ilyen szabály és ha igen, hol találom meg, milyen paragrafus vagy MK rendelet.
Köszi
Evetke