Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


40 év munkaviszony után nyugdíj

V.t.zs # e-mail 2018.01.22. 20:21

Ellenőriztem.
Ám mivel a biztosítási jogviszonyom folyamatos volt nem gondoltam, hogy gond lehet. Akkor kértem ki a nyugdíjbiztosító nyilvántartását mikor fülest kaptam, pletyka szinten, hogy munkatársak hátrányt szenvedtek a nyugdíjba menés során. Most elkezdtem a nyugdíjbiztosítóval az adategyeztetést, de eltelhet akár másfél év is mire véget ér.

nonolet # e-mail 2018.01.22. 19:24

Még jó, hogy annyiszor elmondják ...

Időnként mindenki ellenőrizze pl.
az internetes ügyfélkapujával,
hogy be van-e jelentve rendesen.

- -

A munkaszerződésed és a bér papírjaid alapján kell majd igazolnod a történteket.

Írj egy levelet a hivatalnak,
hogy mi ennek a módja a te esetedben.

Aztán a válasz szerint járj el.

V.t.zs # e-mail 2018.01.22. 18:24

Sziasztok. Olyan üggyel kapcsolatban szeretnék tanácsot kérni, hogy a munkáltatóim (vagyonvédelmi cégek) nem fizettek járulékokat utánam és nem adták be a havi bevallásokat a NAV. fele. Tehát a NAV.nál nyoma sincs annak, hogy volt munkahelyem az elmúlt öt évben. Vajon mire számíthatok a nyugdíjbiztosítós adat egyeztetés során? Mennyire tudják bevinni a szolgálati időket, járulékokat a rendszerbe a papírjaim alapján? Papírjaim megvannak mintha minden rendben lett volna. Egyik álláspont szerint a dolgozó nem szenvedhet hátrányt amennyiben tőle levonták a járulékokat. Másik álláspont szerint csak és kizárólag akkor van mód korrigálásra ha a NAV rendszerébe azért van adat arról, hogy dolgozott az ember az adott cégnél. Esetleg van valakinek tapasztalata a dologgal kapcsolatban? Hogyan dolgozik a nyugdíjbiztosító? Milyen adatokat, nyilvántartásokat vesz figyelembe? Köszönöm.

pörike # e-mail 2018.01.21. 15:39

nonolet. köszönöm
A felmentésem 01.31.-ig tart BM közalkalmazottként és febr.01-től szeretném intézni. Csak a munkaviszonyról kaptam igazolást várom a MÁK-tól a többi papírjaimat. Nagyon szépen köszönöm

nonolet # e-mail 2018.01.21. 15:04

Nyugdíjas nem lehetsz, amíg bármilyen "viszony"-ban vagy!!!

A nyugdíjad kezdő napja a "viszony" megszűnését követő nap lesz.

A táppénz nem változtat-hosszabbít semmit...

pörike # e-mail 2018.01.21. 11:23

Üdvözlöm! Segítséget szeretnék kérni. 2017-ben kaptam tájékoztatást a Nyug.foly.-tól amelyben az áll, hogy 2018.01.25.-én lesz meg a 40 évem. Közalkalmazottként dolgozom és 2017.okt. 01.-től a felmentésem töltöm. Munkaviszonyom megszüntetését 2018.01.31. kértem. 2017.01. hó 2 nap táppénzen voltam. Ez a 2 nap befolyásolhatja-e a nyugdíjazásom menetét? 6 vagy 7 nap plusz van. Köszönöm válaszát

rosslyn # e-mail 2018.01.15. 12:03

Tisztelt Szakértő!

Idén szeretnék a 40 éves munkaviszonyommal nyugdíjba menni, azonban baleset következtében sajnos több hónapja táppénzen vagyok. Munkaviszonyom nem szűnt meg, de érdeklődöm, hogy a táppénzen töltött időm beleszámít-e majd a 40 évbe, vagy sem?
Segítségét előre is köszönöm.

mailo # e-mail 2018.01.14. 22:18

Tisztelt Szakértő
Kérem segítsen abban, hogy nyugdíjba vonulásom 2019 szeptember 19. 64. betöltött év. Váratlanul megszűnt a munkahelyem, felmondtak. Milyen törvényes lehetőségek vannak ebben az esetben, ha már lehetőségem sincs az elhelyezkedésre és már sajnos a munkahelyi elvárásoknak sem tudok megfelelni. Válaszát köszönöm

Lyonee #   2018.01.10. 18:22

Van ez tovább is: "A munkáltató csak akkor köteles biztosítani a választás szerinti feltételeket, ha azt a nevelési, a tanítási év vagy a tanítási év első félévének befejezését megelőző hatvan nappal korábban közli a pedagógus, az óvodai dajka. Az e bekezdésben foglalt kedvezményt csak azok választhatják, akik a nyugdíjkorhatár elérése előtti ötödik évet megelőzően legalább 20 év szakmai gyakorlattal rendelkeznek pedagógus-munkakörben vagy óvodai dajkaként."
A 40 éves lehetőségnek, ehhez semmi köze, az csak jogot ad a korábbi nyugdíjazásra. A munkanapok száma a lényeg, nem számít, hogy esetleg 50%-s a foglalkoztatásod. Majd a nyugdíj mértékénél veszik ezt figyelembe. A jubileumi jutalmat is a csökkentett illetmény alapján kapod, ha jár.

vigy # e-mail 2018.01.08. 17:56

Tisztelt Cím!
60. életévemet betöltő pedagógus vagyok. Érdeklődni szeretnék, hogy a kedvezményes munkaidő lehetőség érvényesíthető – e? /2011. évi CXC. törvény 65.§ (7) bekezdése szerint az öregségi nyugdíjkorhatárt öt éven belül elérő pedagógus, óvodai dajka választása szerint csökkentett munkaidőben dolgozhat. Illetménye, munkabére a munkaidő-csökkentés mértékének ötven százalékával csökken/
Igaz – e, hogy ha ezt kihasználom, akkor a 40 éves munkaviszony utáni nyugdíjazási lehetőséget nem használhatom ki? Válaszukat köszönöm: Törökné

Ka--ti58 # e-mail 2018.01.04. 22:43

Köszönöm a választ Nonolet. Nem lesz könnyü még két év fizikai munka 60 évesen.

nonolet # e-mail 2018.01.04. 10:39

"figyelembe vehető idő: 38 év"

Még 2 év... nőként.

- -

Egyébként 65 évesen mehetnél,
mivel 1957-től kezdve már ennyi
a normál korhatár.

Bővebbben: http://officina.hu/…nyugdij-2018

Ka--ti58 # e-mail 2018.01.03. 20:55

2017. decemberi adategyezető iratom a következőket tartalmazza:
A nők kedvezményes öregségi nyugdijra jogosultsághoz figyelembe vehető idő: 38 év
Ebből kereső tev. járó jogviszonban szerzett idő: 32 év
Az ellátás összegének megállapitásakor figyelembe vehető idő: 43 év

60 éves vagyok, szeretném megkérdezni, hogy mikor mehetek nyugdijba. Van 2 gyerekem.
Előre is köszönöm válaszát.

Teri58 # e-mail 2017.12.04. 16:54

2019.februárjában lesz meg a kedvezményes nyugdíjhoz szükséges 40.évem.2018.júniusában megkezdem a felmentési időmet tölteni.Ha közben változnak a jogszabályok vagy 2019.januárjától megemelik a 40 évet,rám vonatkozik-e az új rendelet vagy még az előző évi-hisz felmentés alatt állok.Köszönöm a választ.

Eruska55 # e-mail 2017.11.19. 10:54

Korábbi bejegyzésemben elírtam a 2015-ben dolgozott időt, valójában 9 hónap 10 nap.
Eszembe jutott, hogy 2015-2016-2017-ben dolgoztam egyszerűsitettel, kb 100 napot. Az beleszámít?
2016. február 1-től a nyugdíj előtti segélyt kapom folyamatosan.

Eruska55 # e-mail 2017.11.18. 13:21

Csak most figyeltem fel a fórumra, olvastam a bejegyzéseket. A napokban foglalkoztat engem is a nyugdíj. Szeretnék kérdezni pár dolgot, amiről a napokban olvastam, de nem tudom, jól értelmezem-e.
2014.04.15-én kérésemre megküldték a ledolgozott munkaviszonyról a kimutatást, amiben ez áll.
Nők kedvezményes öregségi telj. nyugdíjra jogosultsághoz figyelembe vehető idő: 35 év 99 nap.
Ebből kereső tev. járó jogviszonyban megszerzett idő: 32 év 98 nap
Figyelembe nem vehető idő: 4 év 149 nap
Az ellátás összegének megállapításakor figyelembe vehető szolgálati idő: 39 év 248 nap.
Ezután dolgoztam 2015.04.22-2016.01.31-ig, ez 9 év 10 nap.
Egy gyermekemmel voltam GYES-en 3 évig.
Most olvastam, hogy a 40 éves mviszonnyal való nyugdíjba lehet menni, akinek 32 év jogviszonyban megszerzett idő van és 1-4 gyermekig 8 évet vesznek figyelembe. Ez igaz? A fentiekben leírtak szerint tudok valamit tenni, hogy nyugdíjba mehessek? Szándékomban van a NYUFIG-ot megkeresni, de most már nagyon kíváncsi vagyok, hogy belekezdjek-e az intézésében. Megköszönom, ha tanácsokat kapok. Üdv.

rozsika101 # e-mail 2017.10.09. 21:28

Kedves Valcsi .Ha tudok segiteni csak irj,Én is végigjártam ezt az utat,és 2011 óta egyeztettem a szolgálati időmet.Rózsika 101

rozsika101 # e-mail 2017.10.09. 21:17

Kedves Valcsi. Nálam a nyugdijmegállapitó határozatban 32.5 év effektive munkában eltöltött év volt,de az előzetes adategyeztetéskor ,a GYES-t kivették,mert azt mondták,hogy az nem effektive munkában eltöltött idő.Az Én esetemben ehez még hozzájött 13év Ápolási dij,mert a fiammal azon voltam,és igy lett 43 évem, az ápolási dijjból elismertek 10 évet.Anyugdijmegállapitó határozat szerint 2.5 évet tovább dolgoztattak.Ezért kérdeztem a szakértöket,hogy a GYES milyen jogviszony.Azt nem tudom,hogy a GYES-t is ugyanigy beszámitják -e.De mit mondtak a Nyugdijfolyósitónál,hogy elmehetsz?A törvény azt mondja ha valaki tartósan beteg gyermeket ápol,és azzal áplási dijjon volt, akkor beszámitanak abból 10 évet.Egyébként ,ha leirták az előzetes egyeztetésnél akkor elmehetsz,Én is előre kidolgoztattam a szolgálati időmet.Rózsika 101

Valcsi60 # e-mail 2017.10.09. 20:23

T fórum,most intézem a 40-éves korkedvezményem nyugdíját, 2017 Dec 31-ig meglesz, sőt 60 nappal több, de én is 10-évig tartósan beteg gyerekkel voltam gyesen, be is számolta, de 2014-ig 27-év és 193-napot hozott ki, akkor elegendő lesz e a 30-év kereső tevékenység, hogy igénybe vehessem, a nők 40-éves nyugdiját, mert akkor 2017-dec 31-is meglesz, kérdezném jól értelmezem ezt.
Köszönöm válaszát
Valéria

rozsika101 # e-mail 2017.10.07. 20:11

T.Fórum.A GYES effektive munkaviszony vagy csak jogviszony , a nyugdijjnál hogyan számitják be?Rozsika 101

rozsika101 # e-mail 2017.10.07. 20:11

T.Fórum.A GYES effektive munkaviszony vagy csak jogviszony , a nyugdijjnál hogyan számitják be?Rozsika 101

rozsika101 # e-mail 2017.10.07. 20:10

T.Fórum.A GYES effektive munkaviszony vagy csak jogviszony , a nyugdijnál hogyan számitják?Rozsika 101

rozsika101 # e-mail 2017.10.07. 20:10

T.Fórum.A GYES effektive munkaviszony vagy csak jogviszony , a nyugdijnál hogyan számitják?Rozsika 101

rozsika101 # e-mail 2017.10.07. 20:09

T.Fórum.A GYES effektive munkaviszony vagy csak jogviszony , a nyugdijnál hogyan számitják?Rozsika 101

rozsika101 # e-mail 2017.10.07. 20:09

T.Fórum.A GYES effektive munkaviszony vagy csak jogviszony , a nyugdijnál hogyan számitják?Rozsika 101