tornado
2005.01.16. 11:41
A következő dologban kellene a segitségetek. A cégünknél bejelentették, hogy elrendelik a kötelező túlórát. Minden szombaton be kell menni az egyébként is esedékes műszak szerinti munkarendben. 3 műszakban dolgozok heti 5 napos 8 órás munkarendben. (Forgásirány: éj. du. de..
Tudomásom szerint a heti pihenőidő minimálisan 40 óra megszakitás nélkül, amibe 1 naptári napnak bele kell esnie. Ha nem megyek be szombaton éjjel arra hivatkozva hogy hétfő délutánig nem tudok visszaállni a nappalra, (ami igy is van) akkor adhatnak-e fegyelmit, ha estleg adnak akkor hová tudok fordulni jogorvoslatért, egyáltalán átvegyem és aláírjam-e. Kérlek segitsetek, hogy egyáltalán jók-e az információim, és hogy mit tudok tenni ez ellen az üzemi diktatúra ellen.
