the big cat
2005.03.21. 10:26
A téppénzkülönbözetet kárigényként lehet érvényesíteni, az elmaradt bért pediga munkáltatónál végrehajtott béremleések figyelembevételével kell kérni meghatározni.
Elmaradt táppénz jogcíme?
ciceroka
#
2005.03.21. 10:00
Sziasztok,
Akinek van ötlete azt kérem, hogy írja meg, mert pénteken lesz a következő tárgyalás.
Előre is köszönöm a fáradázásotokat.
ciceroka
#
2005.03.20. 20:12
Sziasztok,
Egy munkaügyi perben már kimondták a munkáltatói felmondás jogellenességét.
Szerintetek lehet-e a perben elmaradt táppénz(különbözet) jogcímén igényt érvényesíteni, ha ez abból fakad hogy bizonyíthatóan elmaradt a m.vállaló átalgbéremelése, és nagyobb munkabér alapján a táppénze is magasabb lett volna? vagy ezt kárként lehetne?
A másik (ugyanezen ügyben): a felmondás és a jogellenességet kimondó ítélet közötti időszakra az elmaradt jövedelem összegét mi alapján veszi figyelembe a bíró, az utolsó munkában töltött munkabére szerint vagy lehet-e kérni a munkáltatónál időközben bekövetkezett inflációt követő béremelések szerinti bért?
Előre is köszönöm a segítségeteket.
