Sziasztok!
Egy normál szombati napon (m.szüneti nap lenne elvileg) kellett bejönnöm dolgozni, 8 órát töltöttem munkával.
Kérdésem, hogy a normál munkabérhez képest mekkora összeg jár ezért? 120% vagy rosszul tudom?
Előre is köszi!
Tyepa
100%-os pótlék jár.
sziasztok!
nekem is lenne kérdésem, miszerint, ha a munkaidő után maradok este nyolcig, mennyi jár?
nekem +50%ot fizetnek, gondolom, nem ennyi, nem mintha tehetnék ellene bármit is, mert örülök, hogy kifizetik, csak érdekelne.
köszi
Sziasztok! Nekem is lenne kérdésem: ha kötetlen munkaidőben dolgozik az ember, de a munkaszerződése szerint havi 40 órában, akkor jár-e túlóradíj, ha ezt rendszeresen meghaladó időt tölt a munkahelyén? Vagy a kötetlen munkaidővel az jár, hogy az embernek magának kell gondoskodnia arról, hogy kiegyenlítődjenek a napi munkaórái? Köszi!
Bocs: természetesen heti 40 óra!
Hétközben 50% pótlék jár.
A kötetelen munakidő, vagy inkább az a munakrend,. amikor a munkavállaó maga osztja be a 40 óra munakidejét azzal jár, hogy túlmunkáért ellenszolgáltatás nem jár.
Ezt kifejtened bovebben egy peldan keresztul, hogy megertsem?
Ha en heti 40 oraban dolgozom, de rendszeresen 45-ot toltok bent akkor az az en bajom? Vagy, ha semmi nincs meghatarozva, csak az, hogy kotetlen a munka, akkor napi 10 ora mellett penteken mar be se kell mennem? (Stb.)
Ha te heti 45 órát töltesz benn, és kötetlen a mubnakidőd, akkor az a te veszteséged. és úgy van, azt is te döntöd el mikor mész be dolgozni, ha nincs dolgod nem mész be.
Persze a realitáshoz tartozik, hogy a munkálttók az előbbi feltételt előszeretettel, az utóbbit soha nem alkalmazzák.
Lehet hogy atsiklottam egy aprosagon. A kotetlen munkaido es a rugalmas munkaido nem azonos fogalmak?
Nem bizony! Rugalmas a munkaidő beosztás, ha van egy törzsidőd, amit minden nap bennt kell töltened, és van egy tágabb peremidő amiben te döntöd el, hogy hogyan osztod be az idődet (persze a napi munkaidődnek meg kell lennie - ha munkaidő keretben vagy, akkor a munkaidő keret átlagában pedig a heti munkaidődnek is ki kell jönnie).
A kötetlen munkaidő beosztás gyakorlatilag azt jelenti, hogy a munkáltatónak nincs beleszólása abba, hogy mikor dolgozol. Ezt a megoldást általában vezetőknél szokták alkalmazni tapasztalataim szerint.
Mar tobbszor is elo jott, hogy aki kotetlen munkaidoben dolgozik az maga osztja be a szabadsagat. Erre ha jol tudom, azert vannak kotottsegek. Mihez van joga es milyen esetekben a munkaltatonak egy ilyen alkalmazottal szemben. Konkretan, ha o bejelenti, hogy szabira megy, valamilyen indokkal ez meggatolhato?
nem a szabadságát oszthatja be saját maga, hanem a munkaidejét. Ez nagy különbség. A szabadságot Mt. szerint a munkáltató adja ki, arról nem a munkavállaló rendelkezik (mármint leszámítva azt a részt, amit az ő kérése szerinti időpontban kell kiadnia a munkáltatónak)!
Ha a munkaszerzodesben csak annyi van hogy heti 40 ora, akkor ez kotetlennek szamit? (Semmi, hogy rugalmas, vagy x oratol y-ig.)
Azért annak valahol rögzítve kellene lennie, hogy a munkáltatónál x munkakörök ilyen, y munkakörök pedig olyan munkaidő beosztásban dolgoznak. Ez lehet a munkaszerződés, kollektív szerződés, ilyesmi. Ha semmi nincs a szerződésben, az nem önmagában nem jelenti azt, hogy kötetlen lenne.
Ez egy kis ceg. Semmi sincs rogzitve. KSZ vegkepp nincs. Tajekoztatast senki nem kap arrol, hogy a munkaideje mettol meddig tart, szoval mindenki dolgozik a szobeli elvarasoknak megfeleloen. A tulorat persze innet igen nehez bizonyitani. Szoval:
Munkaidő-nyilvántartásnak lennie kell, ha egy kockás füzetben, akkor abban, ha számítógépen, akkor ott, de lennie kell.
Ha nem közli a munkáltató a munkaidőt és a munkaidő beosztás szabályát, akkor a munkavállaló erre nyilván rákérdezhet, sőt kérheti, hogy ugyan rögzítsék már ezt neki írásban (és akkor nem fordulhat elő, hogy nincs bennt munkaidőben - amiért egyébként rendkívüli felmondás is járhat súlyos esetben)
Egyébként kötetlen munkarendnél nincs túlóra (mármint fogalmilag kizárt, de persze láttunk már karón varjút).
Az Mt. 188/A szerinti vezető a szabadság igénybevételét maga állapítja meg ld. Mt.192.§ - de ehhez kell, hogy ilyennek minősítsék, vagy munkáltató vezetője, illetve helyettese legyen.
És ha nincs munakidőnyilvántartás, akkro bizony annak hiányára a munkálttaó nem hivatkozhat ha mondjuk jogvita van a túlórát illetően.
Szoval ha valaki vezetonek minosul akkor ugy es akkor megy szabadsagra amikor neki tetszik? Max kirugjak, mondvan nem korultekintoen dolgozik? De jogilag nem szabhatnak neki gatat?
Mas.
Munkaido nyilvantartasnak megfelel-e annyi, hogy adott napon hany orat dolgozik az ember?
Hogy lehet ebbol kesobb bizonyitani, hogy a ket munkanap kozott 11 ora eltelt? Ugyancsak, mennyire jo egy olyan szamitogepes (excel forma) adatgyujtes amibe kesobb akarmikor bele modosithatnak? Tehat a munkavallalo ervelhet azzal, hogy megvaltoztattak.
A munkaidőnyilvántartásnak minimálisa tartalmaznia kell a munakidő kezdetét és végét.
És természetsen olyannnak kell lennie, amiről nyomonkövethető, hogy van-e változás. Egy sima excel tábla ennek nem felel meg. Az excel tábláról készült aláírt nyomtatás viszont már igen. A számítógépes nyilvántartásnál alapvető követelmény a változások loggolása. A nyilvántartó programokat a gyártójuk hitelesítttei, ha jól tudom.
K-Peti: az eslő kérdésre a válasz igen, de hangsúlyozom, attól még nem vezető valaki (Mt. szempontból), hogy pl.igazgató, kell, hogy annak minősítsék, vagy amint írtam, a munkáltató vezetője, vagy helyettese legyen.
Ha "kirúgják" attól függ mivel fogják indokolni, hogy rendes, vagy rendkívüli a felmondás - és az indoklás nyilván olyasmi lenne, hogy nem teljesíti a munkaköri feladatait (ez ugye közvetve kapcsolódik csak a munkaidőhöz).
Kala!
Koszonom a figyelmeztest. A munkaltato allitja hogy vezeto allasu az alkalmazott nem forditva.
De a szabadsag-kerest elutasitja a munkaltato, mondvan hogy sok a munka. A nyilvantartas a munkaltato altal fejlesztett programban tortenik, de nem alkalmas a kezdo es zaro ido regisztralasara, csak az idotartamra (ennyire van szukseg a szamlazashoz). Raadasul nincs alairva, es a loggolast is pontosan ismerik, hogy hol tortenik, ugyhogy nem nagy ugy modositani, mind a loggokat, mind az adatbazist. Koszonom a hozzaszolasokat.
Na, ez az ami nem megy, valami vagy kerek vagy szögletes, egyszerre mindkettő nem lehet - magyarán nem lehet mazsolázni, hogy ebből a szempontból vezető vagy, a másikból meg nem.
Munkáltatóhoz kell fordulni (írásban), legyen kedves nyilatkozzon (írásban) hogy az Mt. 188/A szerinti vezető vagy e vagy nem. Ha igen, akkor az Mt. vonatkozó fejezete irányadó, ha nem, akkor az általános rendelkezések.
A munkaidőt szintén jó lenne kideríteni (úgy, hogy annak nyoma is legyen), nehogy később ti járjatok rosszul.
A nyilvántartás miatt jól jönne nektek egy munkaügyi felügyelőségi ellenőrzés (hátha a bírságtól a munkáltatónak eszébe jut a munkaidő kezdete és vége).
Ez a számlázás dolog megütötte a fülemet. Ki számláz kinek? Csak nem a "munkavállaló" a munkálttaónak a ledolgozott órákért?
Vagy az ügyfélnek való számlázásról van szó?
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
| JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
| PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
| SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
| viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
| GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
| _gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
| _gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
| UID | 2 years | No description available. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
| fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
| Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
| i | 1 year | Nincs információ. |
| IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
| mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
| test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
| VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
| YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3test | 2 years | No description available. |
| _ia_uid | 5 months 27 days | No description |
| _ia_version | 5 months 27 days | No description |
| CONSENT | 16 years 6 months | No description |
| INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
| legacy-psid | No description available. | |
| nxdigitolvasosession | No description | |
| psid | session | Nincs elérhető információ. |
| yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
| yt-remote-device-id | never | No description available. |
