Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Előrehozott öregségi nyugdíj

joe bácsi # e-mail 2014.11.22. 17:48

Sajnos az előrehozott nyugdíj már nem létezik,ha létezne már nyugdíjba lennék.Most az év végén pedig megszűnik a korkedvezményes nyugdíj lehetősége is.Ezzel egy pár embert megint sikerül kinyírni.Mi öreg csókák meghalunk,a fiataljaink pedig itt hagyják az országot.Lassan ezt a fórumot is át lehetne keresztelni.Egy két jó név eszembe jutott.Lehetne a neve,Becsapottak társasága,vagy a Munkából a temetőbe.Sajnos viccelődöm de ez a csürhe jól kiszúrt velünk,a jóisten fizesse meg nekik a jóságukat,de kamatostul

Korall54 # e-mail 2014.11.21. 09:57

Üdvözlet Mindenkinek!
Nem teljesen ide illik a kérdésem, de itt rutinos válaszolók vannak, gondoltam, ide írom be.
Kedves Lyonee!
A sajátjogú 0,5 %-os nyugdíjemeléssel kapcsolatban van kérdésem.
Egy nyugdíjas pedagógus hölgy ismerősöm, aki már sok éve ment nyugdíjba, csak mostanában szerzett tudomást erről a nyugdíjemelési lehetőségről, azzal együtt, hogy visszamenőleg is lehet kérni. Ő 1998-ban lett nyugdíjas és még utána még 3 tanévben óraadóként tovább dolgozott. Benyújtotta a kérvényt a megfelelő nyomtatványon. Neki már ezekről a bérekről nincsenek dokumentumai, az iskolájában sem tudták előkeresni az irattárból az anyagát, de az ügyfélszolgálaton azt mondták, hogy nem baj, mert majd hivatalból megkeresik az adatokat a TB-nél. A kapott válaszban azt írták, hogy a nevezett időszakban nincs tb befizetés: "Tekintettel arra, hogy a foglalkoztatási időszakokban nincs figyelembe vehető nyugdíjjárulék alapot képező kereset, a nyugdíjnövelés iránti kérelmét el kell utasítani." Értetlenül fogadta ezt a választ. Egy ismerőse azt mondta, hogy abban az időben, ha nyugdíjba ment valaki és tovább dolgozott mellette, meg sem szüntették a jogviszonyát, csak jelezték az illetménykifizető helynek, hogy nyugdíjas és nem vontak már tb-járulékot a béréből. Ez az akkori jogszabályok szerint valóban így lehetett? Vagy hogyan fizetette őt az iskola? 1998-1999-2000-es évekről van szó.
Az ő nevében is köszönöm a választ.

Üdv: Korall (53-as nö)

Korall54 # e-mail 2014.11.21. 09:24

Próba ...

Üdv: Korall (53-as nö)

Edit4 # e-mail 2014.11.18. 21:45

Köszönöm szépen.

munkásnő # e-mail 2014.11.17. 09:27

.... De valóban érdekelne mások véleménye is,mert sok ilyen kérdést hallottam én is azoktól, akik "ellátottak" és nagyon rosszul esik nekik ez az elnevezés ! Tehát a Korhatár Előtti Ellátott" az micsoda ?....

munkásnő # e-mail 2014.11.17. 09:22

Edit4 !... Ó de sokat gondolkodtam én ezen ! A véleményem ebben a témában az,hogy akik eltudtak menni Előrehozott-Korkedvezményes-Nők 40-évese- "korbetöltött" nyugdíjba,azok mind-mind "igazi" nyugdíjasok ! Ez a "Korhatár Előtti" egy nagy marhaság,ennek finanszírozását áttették a szociális kiadások közé,mert a kormányfő kijelentette azt,hogy nyugdíjkasszából csak az "igazi nyugdíjasokat" lehet fizetni,miközben akik elmentek a jogszabályban megengedett nyugdíjba,azok "hamis nyugdíjasok" ilyen alapon ! Ez így egy nagy marhaság ! A "Rokkantsági" az más téma!...De kérdésedre válaszolva ezek szerint a "Korhatár Előtti Ellátott /brrrrrr!/ nem igazi nyugdíjas,tehát nem felel meg ! Utólagos megjegyzésem az,hogy ha már van ez a korhatár előtti valami,akkor ezt 60-éven felüli kor esetén simán átnevezném teljes jogúra már és nem várnám meg a jogszabályban előírt öregségi nyugdíj eljövetelét,mert ez csak akkor válik lehetővé ! Üdv.

Edit4 # e-mail 2014.11.16. 18:04

Tisztelt Fórumozók!
Az „Otthon Melege Program” c.pályázat "Pályázati útmutató"-ja írja, Fogalomtár címszó alatt:
"Nyugdíjas: azon magánszemély, aki a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló
1997. évi LXXXI. törvény 6. §. (1) és (2) bekezdésében foglalt nyugellátásra jogosult."
Kérdésem:
Korhatár előtti ellátást folyósít részemre a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság. Megfelelek az idézett "Nyugdíjas"-fogalomnak?
Tisztelettel
Edit4

lacó # e-mail 2014.11.13. 19:54

Nagyon szépen köszönöm a válaszodat.

Lyonee #   2014.11.13. 18:51

Lacó!
Az inaséveid is beleszámítanak a szolgálati időbe. Feltételezem, hogy férfi vagy, így a jogosultsági idő kiszámítása rád nem vonatkozik.

Lyonee #   2014.11.13. 18:49

Ilyen nyilatkozat tételére nem kötelezhetnek. Azért leírhatnád, hogy miért kéri ezt a munkáltató?

marimami55 # e-mail 2014.11.12. 22:20

Tisztelt Fórumozók!

Segítséget szeretnék kérni.
Hamarosan nyugdíjba megyek. Az előzményektől megkímélném a társaságot (a problémám szemszögéből nem érdekes), a lényeg, hogy ma arra kért a vezetőm, hogy írjak egy NYILATKOZATOT! a nyugdíjba vonuláson szándékáról. Formanyomtatvány erre a célra nincs!Még körülbelüli iránymutatást sem kaptam.

Azt szeretném megkérdezni írt e már valaki hasonlót és mit kell tartalmaznia ennek a nyilatkozatnak?

40 éves munkaviszonnyal szeretnék elmenni nyugdíjba 2015 februárjától.

Bármilyen mintát/tanácsot előre megköszönök!

lacó # e-mail 2014.11.12. 20:12

Tisztelt szakértő.
Arra lennék kíváncsi hogy 1868-ban ipari tanulóként kezdtem, 2016.10.19.-én leszek 63 éves.
Hány év munkaviszonyom lesz. Én még úgy tudtam hogy az inas évek is beleszámítottak de itt olvasom hogy nem?
Másik kérdésem hogy a nyugdíjat a bruttó vagy a nettó kereset után állapítják meg.
Előre is köszi a választ.

mamamacoka #   2014.10.29. 05:30

Lyonee, megint neked lesz igazad, valószínű, hogy a gyermekekkel nem gyesen volt otthon, hanem háztartásbeliként, - és akkor valóban nincs mit beszámítani, mert akkor nem fizetett járulékokat, tehát, attól, hogy van három gyerek automatikusan nincsenek szolgálati, vagy jogosultsági évek, - hmmm....

mamamacoka #   2014.10.26. 07:05

Ilona53, légyszí, bizonyára van határozatotok a nyugdíjbiztosítótól,((ha nincs, akkor ügyfélkapun keresztül kérni kell, az a legbiztosabb,))akkor légyszí, pontosíts annak alapján

  • szolgálati idő : ?
  • Jogosultsági idő ?
  • Ezen belül mennyi a tényleges kereseti tevékenységgel eltöltött idő ?
  • Hány gyerek ?

Lányok, kellett, hogy legyen munkaviszony a gyesek mögött,mert csak valahogy a nyolcvanas évek közepe táján lett állampolgári jog a gyes, előtte pedig az igénybevétel előtt kellett lenni két év alatt legalább 1 év munkaviszonynak,

Ilona 53 pontosíts, úgy tudunk segíteni !

szafika # e-mail 2014.10.26. 06:28

Bocsánat erre nem gondoltam ! nálam úgy volna logikus , h 19 évesen igénybe vehette , de ezek szerint valamiért mégse ?!

szafika # e-mail 2014.10.26. 06:27

Bocsánat erre nem gondoltam ! nálam úgy volna logikus , h 19 évesen igénybe vehette , de ezek szerint valamiért mégse ?!

Lyonee #   2014.10.25. 21:12

Csak azt írta, hogy 3 gyermeket szült a felesége, de azt nem, hogy GYES-t, GYED-et kapott. A max. 8 év csak akkor vehető figyelembe.

szafika # e-mail 2014.10.25. 12:52

Értem én , h 36 évet mondasz , dehát 72-től az már 42 év !

szafika # e-mail 2014.10.25. 12:50

Ilona53 ! ott akkor valami nem gömbölyű !!! mert a nejed korosztálya volt az utolsó korosztály a nőknél , akik még 37 év szolgálati idő esetén nyd-ba mehetett 59 évesen és abba beleszámoltak iskolát+ gyest ...../ Ha jól tudom ! de majd jönnek a lányok , ők a profik , én csak egy kotnyeleskedő vagyok . /

szafika # e-mail 2014.10.25. 12:40

3 gyerek esetén 8 év / ha jól tudom / vehető igénybe .

lezli53 # e-mail 2014.10.25. 11:39

Rosszul tudtam. 8 év gyermekgondozási számít bele.

lezli53 # e-mail 2014.10.25. 11:38

Ez számít bele a jogviszonyba a Nők 40 kedvezményes nyugdíj esetén
2014.05.21
Negyven év szolgálati idő után választhatják a nők a nyugdíjazásukat. Utánajártunk, pontosan mi számít bele a negyven évbe.

A Nők 40 kedvezményes öregségi női nyugdíjhoz negyven éves szolgálati idő szükséges. Ebből maximum 8 év lehet gyermekgondozási idő.

Teljes nyugdíjra jogosult életkorától függetlenül az a nő, aki 40 év jogosultsággal rendelkezik, és a nyugdíjbavonuláskor biztosítással járó jogviszonyban nem áll.

Jogosultsági időnek számít:
a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszony,
a terhességi-gyermekágyi segélyben (tgyás), gyermekgondozási díjban (gyed), gyermekgondozási segélyben (gyes), gyermeknevelési támogatásban (gyet) és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő.
a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXII. törvény alapján a prémiumévek programban való részvétel időtartama függetlenül attól, hogy a résztvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem,
az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás ideje, vagyis az ezen időszakban végzett alkalmi munkavállalói napok,
az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény hatálya alá tartozó munkavégzés időtartama,
a gyermekgondozási segély (gyes) folyósítása alatti – a vonatkozó jogszabályban engedélyezett – munkavégzés időtartama (figyelemmel arra, hogy ilyen esetben a gyermekgondozási segély munkavégzéssel azonos időtartamra eső folyósítási idejét „gyermekneveléssel töltött időként” a szolgálati idő kétszeres számításának tilalma miatt nem lehet beszámítani),
a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagként egyébként szolgálati időnek minősülő időtartam azzal, hogy a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tag esetén kizárólag a tagság időtartama minősül jogosultsági időnek, az első belépés teljes naptári éve nem,
a szakmunkástanuló, a szakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlata, amennyiben arra bejelentési adat található, ideértve természetesen az egyéb tanulmányokat folytató személy nyári szünetben történő munkavégzésének időtartamát is,
a korkedvezményre jogosító munkavégzés időtartama az öregségi nyugdíjjogosultságra vonatkozó általános szabályok szerint, valamint
a Tny. 39. §-ának hatálya alá tartozó időtartam az arányos szolgálati időszámítás alkalmazása nélkül.

Nem vehető figyelembe jogosultsági időként:
a munkanélküli ellátás folyósításának időtartama,
az egyébként szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő,
a passzív, vagyis a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz időtartama,
az 1998. január 1-jét megelőzően – nem gyermekgondozás, vagy -ápolás miatt igénybevett – fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja.

Forrás és további információ: kormany.hu

lezli53 # e-mail 2014.10.25. 09:13

Tisztelt Sepipapa!

Úgy tudom, hogy sajnos a nők 40 éves kedvezményébe csak egy gyesen töltött időt számítanak be, és a táppénzen eltöltött időt is kiveszik, valamint ha szakmát tanult, abból is csak a nyári gyakorlati időket számítják hozzá, amennyiben van igazolás róla!
De nézzetek utána, hátha nem jól tudom!

Viszont az 53-as nőknél ki lehetett volna használni az előrehozott öregségit is 2011 decemberig, feltéve ha a munkáltató támogatta volna, de ez a lehetőség elment,
a szakszervezet most próbál valamit elérni, de szerintem
nehéz lesz!

Ilona53 # e-mail 2014.10.24. 17:22

T.Lezli
Érd a feleségem 1953-as 1972-től szült1975-1979 =3gyerek és nem számolják be a nyugdíjba. Most 36-éve van azt mondják ,hogy 2016ig kell dolgoznia.
Köszi a választ
Sepipapa

lezli53 # e-mail 2014.10.19. 08:20

Egyébként én nem gyűlölködök, és nem is akarok erre senkit inspirálni, de úgy érzem ahhoz jogom van (mivel még jogállamban élünk), hogy a zajló társadalmi folyamatokról véleményt mondhassak, és ne csak a szép városomat nézegessem.
És sajnos ezek a mai folyamatok rossz tendenciákat mutatnak!