Tisztelt Szakértő!
Szeretném kérdezni, hogy a végkielégitésnél a munkaviszony időtartamába beleszámit-e a GYES, GYED, CSED-en töltött időszak, vagy csak az amit ténylegesen aktiv állományban töltöttünk?
Köszönöm
Andi
Tisztelt Szakértő!
Szeretném kérdezni, hogy a végkielégitésnél a munkaviszony időtartamába beleszámit-e a GYES, GYED, CSED-en töltött időszak, vagy csak az amit ténylegesen aktiv állományban töltöttünk?
Köszönöm
Andi
Tisztelt Szakértő!
Azt szeretném megkérdezni, hogy ha valaki fél állásban dolgozik egy szimfonikus zenekarban, ahol kijelölt napokon vannak zenekari szolgálatok, és azokon a napokon, amikor neki dolgoznia kellene táppénzre kerül a Covid miatt,kb. két hétig, akkor utána az eredetileg nem beosztott szolgálatokra (szabadon hagyott napjain) kötelezhető-e munkavégzésre? Vagyis a betegség miatt kieső szolgálatokat a hónap másik felében be kell-e dolgoznia? Egyébként neki az adott hónapban előírt szolgálatoknak a felét kell teljesítenie a fizetéséért, mert fél állasban van foglalkoztatva. Előre is köszönöm a választ!
Tisztelt szakértő !
Gyesen vagyok lányommal itthon, májusra várjuk a második gyermeket. Kérdésem az lenne hogy GYES alatt jár a táppénz ?
És a táppénzt akkor is meg kapom ha nem magas rizikóba vagyok be sorolva a terhességem miatt ?
Válaszát előre is köszönöm
„AoiSora 2020.09.17. 08:23
”
1997. évi LXXXIII. törvény 42/G. §
(1) A gyermekgondozási díjra a 42/A. § (1) bekezdése alapján jogosult személy (e § alkalmazásában a továbbiakban: alapjogosult) jogán annak vagy az alapjogosulttal együtt élő házastársának - ide nem értve a családbafogadó gyám házastársát - vér szerinti és örökbe fogadó biztosított szülője, továbbá a biztosított szülővel együtt élő biztosított házastárs (a továbbiakban együtt: nagyszülő) is jogosult a gyermekgondozási díjra, ha *
(2) Az alapjogosult halála a nagyszülő részére már megállapított gyermekgondozási díjra való jogosultságot nem érinti.
(3) Nem jár gyermekgondozási díj, ha
(4) A nagyszülő részére megállapított gyermekgondozási díj naptári napi alapját és a folyósítandó ellátás összegét a nagyszülő jövedelméből, a 42/D. § (1)-(4) és (7)-(10) bekezdésében foglaltak figyelembevételével kell kiszámítani.
(5) A nagyszülő részére megállapított gyermekgondozási díj esetében a 39. § rendelkezései nem alkalmazhatók. Ha a gyermekgondozási díjat a nagyszülő részére megállapítják, a gyermek közös háztartásban élő szülője - egyedülálló alapjogosult esetén az alapjogosult - gyermekgondozási támogatásra és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira nem jogosult, kivéve a saját, illetve a gyermeke ápolására figyelemmel fennálló keresőképtelenségére tekintettel járó táppénzt.
(6) A gyermek közös háztartásban élő mindkét szülője - egyedülálló alapjogosult esetében az alapjogosult - az (1) bekezdés d) pontja szerinti nyilatkozatát valamennyi gyermekgondozási díjra jogosító gyermek tekintetében csak egy és ugyanazon nagyszülő vonatkozásában adhatja meg.
(7) Ha ugyanazon nagyszülő részére a gyermekgondozási díjra való jogosultságot az e §-ban foglalt feltételeknek megfelelő egy vagy több alapjogosult nyilatkozata alapján, több - nem ugyanazon várandósságból született - gyermekre figyelemmel is megállapítják, a gyermekgondozási díjat számára gyermekenként kell megállapítani.
Tisztelt szakértő!
Nagymama szeretné igénybe a NagyszülőiGyedet, én eddig gyermekem születése előtt végig Gyesen voltam, a férjem probálta igényelni a GyedExtra ellátást, de nem sikerült neki. Olyan kérdésem lenne, hogy olvastunk egy olyan feltételt, miszerint az egyik szülőnek jogosultnak kell lennie a Gyedre, és ezt a jogot tudja átadni a nagyszülőnek, viszont felhivtam tegnap a Kormányablakot, hogy ott is feltehessem a kérdésem, de azt a tájékoztatást kaptam, hogy nem tudnak ilyen feltételről.
Tehát azt szeretném kérdezni, hogy van e ilyen feltétele a NagymamaGyed igénylésének?
Amennyiben még is van, a Gyes biztositott időszaknak számít e, és ezzel én jogosult vagyok e a Gyedre, tehát átadhatom e a jogot a Nagymamának, akinek a ráeső feltételei megvannak?
Elöre is köszönöm a választ.
A Kormányhivatal egy nagy szervezet.
Ezen belül a pénzbeli egészségbiztosítási ellátások osztályát kell keresni, az ő ügyfélszolgálatukkal, vagy osztályvezetőjükkel beszélni.
(Egyebekben: Nyomtassa ki, írja alá, szkennelje be és mellékletként csatolja az igénybejelentés nyomtatványhoz...)
Tisztelt Szakértő!
Szeretném megigényelni a nagyszülői Gyed-et,( a gyermek szülei 8 órában dolgoznak), mivel vállalkozó vagyok, így az interneten kellene leadnom, viszont van egy olyan kitétel,hogy alá kell írni nekem, és a szülőknek a nyilatkozatot. Sajnos a Kormányhivatalban dolgozó hölgy,még azt sem értette, hogyan vehetem igénybe, nem tudom kihez kellene ezzel a problémával fordulnom? Köszönöm, előre is a segítséget.
„puszed 2020.08.15. 13:49
Tisztelt szakértő!
Jelenleg GYED mellett részmunkaidőben (heti 16 órában) dolgozom. Gyermekem 2021. márciusában tölti a 2. életévét. Időközben veszélyeztetett terhes lettem, szeretnék táppénzre menni.
Kérdésem, hogy milyen feltételek mellett lennék jogosult az eredetileg teljes munkaidős állás alapján számított táppénzre?
Köszönöm előre is a segítséget!
Üdv,
puszed
”
T. Kérdező!
Kérdésében nem utal arra, hogy a gyed mellett ugyanannál a mtatónál, vagy más munkáltatónál dolgozik heti 16 órában.
Előbbi esetében az ellátást a főszabály szerint kell kiszámolni. Ha ebbe beleeseik a 16 órás bér, akkor annak alapulvételével kell kiszámolni a táppénz összegét.
Utóbbi esetben az 1. jogviszonyában nem dolgozik, fizetésnélküli szabadságon van, így ott a keresőképtelenség nem értelmezhető, azaz abban a jogviszonyában keresőképtelenség és keresetveszteség hiányában jogszerűen táppénzre nem jogosult.
Kaphat viszont táppénzt a 16 órás jogviszonyában, az ott elért keresete alapján.
Bővebb tájékoztatásért forduljon az egészségbiztosítóhoz.
puszed 2020.08.15. 13:49
Tisztelt szakértő!
Jelenleg GYED mellett részmunkaidőben (heti 16 órában) dolgozom. Gyermekem 2021. márciusában tölti a 2. életévét. Időközben veszélyeztetett terhes lettem, szeretnék táppénzre menni.
Kérdésem, hogy milyen feltételek mellett lennék jogosult az eredetileg teljes munkaidős állás alapján számított táppénzre?
Köszönöm előre is a segítséget!
Üdv,
puszed
Tisztelt szakértő!
Jelenleg GYED mellett részmunkaidőben (heti 16 órában) dolgozom. Gyermekem 2021. márciusában tölti a 2. életévét. Időközben veszélyeztetett terhes lettem, szeretnék táppénzre menni.
Kérdésem, hogy milyen feltételek mellett lennék jogosult az eredetileg teljes munkaidős állás alapján számított táppénzre?
Köszönöm előre is a segítséget!
Üdv,
puszed
„ReinholczKarmen 2020.08.13. 09:48
Tisztelt szakértő
A munkahelyemen most változtatták meg a fizetést ami azt jelenti hogy brutto 80 ezer ft-al keresnek kevesebbet az ott dolgozók!
A kérdésem az lenne hogy jelenleg cseden nemsokára gyeden lévő kismama vagyok, tervezzük a következő babát... Ha úton lesz a következő és én még itthon vagyok gyeden a másik babámmal a következő gyerkőc után a csedet ill. a gyedet már az új fizetési vizsonyok után fogom kapni tehát jóval kevesebbet vagy ugyan így ahogy jelenleg kapom.
Válaszát előre js köszönöm.
Tisztelettel Kármeb
”
T. Kérdező!
Főszabály szerint az ellátást az arra való jogosultságot megelőző 180 napi jövedelemből kell kiszámolni.
„dorabalogh 2020.08.12. 10:17
Tisztelt Szakértő!
Azzal kapcsolatban szeretnék érdeklődni, hogy CSED esetén, ha két munkaszerződéssel rendelkezem (1 db teljes munkaidő és 1 db részmunkaidő), hogyan kell eljárni az igénylésnél? Mindkét helyre be kell ez esetben adni a munkáltatóhoz az igénylést?
Köszönettel, Dóra
”
Kedves Dóra!
Igen, az ellátásokat Önnek a munkáltatóinál jogviszonyonként külön-külön igényelni kell, viszont később, a gyed igényeket akkor is az egészségbiztosító fogja elbírálni és folyósítani, ha (bármelyik) munkahelyén működik TB kifizetőhely.
Ebtv. 62. § (1) A csecsemőgondozási díj, az örökbefogadói díj, a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti kérelmet a biztosítottnak a Tbj. 4. § a) pontja szerinti foglalkoztatónál kell előterjeszteni.
Ebtv. 63. § (1) Aki egyidejűleg több biztosítással járó jogviszonyban kötelezett egészségbiztosítási járulék fizetésére, a táppénz, a baleseti táppénz, a csecsemőgondozási díj iránti kérelmét a 62. §-ban foglaltak szerint, a gyermekgondozási díj, örökbefogadói díj iránti kérelmét az egészségbiztosítónak kell elbírálnia és folyósítania.
Tisztelt szakértő
A munkahelyemen most változtatták meg a fizetést ami azt jelenti hogy brutto 80 ezer ft-al keresnek kevesebbet az ott dolgozók!
A kérdésem az lenne hogy jelenleg cseden nemsokára gyeden lévő kismama vagyok, tervezzük a következő babát... Ha úton lesz a következő és én még itthon vagyok gyeden a másik babámmal a következő gyerkőc után a csedet ill. a gyedet már az új fizetési vizsonyok után fogom kapni tehát jóval kevesebbet vagy ugyan így ahogy jelenleg kapom.
Válaszát előre js köszönöm.
Tisztelettel Kármeb
Tisztelt Szakértő!
Azzal kapcsolatban szeretnék érdeklődni, hogy CSED esetén, ha két munkaszerződéssel rendelkezem (1 db teljes munkaidő és 1 db részmunkaidő), hogyan kell eljárni az igénylésnél? Mindkét helyre be kell ez esetben adni a munkáltatóhoz az igénylést?
Köszönettel, Dóra
„NMóni 2020.08.04. 13:16
Tisztelt Szakértő!
A következőben szeretném a segítségét kérni. Iker terhességem során veszélyeztetett terhességnek minősítették. A szülés követően járni fog nekem a CSED, attól függetlenül, hogy táppénzem töltöm a terhesség utolsó 6 hónapját. 8 éve folyamatosan egy cégnél dolgoztam.
Válaszát előre köszönöm!
”
T. Kérdező!
Röviden: A megadott adatok alapján igen.
Hosszabban:
CSED-re (csecsemőgondozási díj) és GYED-re (gyermekgondozási díj) főszabály szerint az jogosult, aki –az új Tbj. 6. § szerinti- biztosított (pl. munkaviszonyban áll) és a szülést megelőző 2 éven belül rendelkezik legalább 365 biztosításban töltött nappal függetlenül attól, hogy előtte hány napig volt táppénzen és függetlenül attól, hogy egy gyermekkel, vagy több gyermekkel várandós.
@NMóni: Mi a kérdés? (A kérdő mondat végén kérdőjelet kell írni.)
Tisztelt Szakértő!
A következőben szeretném a segítségét kérni.Iker terheségem során veszélyeztetett terhességnek minősítették. A szülés követően járni fog nekem a CSED, attól függetlenül hogy táppénzem töltöm a terheség utolsó 6 hónapját. 8 éve folyamatosan egy cégnél dolgoztam.
Válaszát eőre köszönöm!
„Iicus 2020.07.29. 07:59
Tisztelt Szakértő!
A következőben szeretném a segítségét kérni.
Jelenleg gyesen vagyok 2,5 éves gyermekemmel és 10 hetes terhes vagyok.
Július 9-én a nőgyógyászomtól kapott leleten veszélyeztetett terhesség szerepel.
Szeretném bejelenteni a munkahelyemen,és kérni,hogy vegyenek táppénzre.
A kérdésem,hogy milyen dátumtól kérhetem a táppénzt?Már július 9-től?Vagy ez így visszamenőleg nem működik?
Válaszát előre is nagyon köszönöm
”
T. Kérdező!
Táppénzes állományba nem a munkáltató, hanem az orvosa veszi.
A "lelet" táppénzre nem jogosít.
A neki leadott lelet alapján a házi/kezelőorvosnak jogszabályban előírt fomájú orvosi igazoláson kell igazolnia keresőképtelenséget.
Ezt kell leadnia a munkáltatónak, erre kaphat táppénzt, de csak akkor, ha a fizetésnélküli szabádságát megszakítva előtte munkába áll és ez időszak alatt vélik keesőképtelenné.
A házi/kezelőorvos legfeljebb a nála történt megjelenéstől számított 5 napra visszamenőleg igazolhat keresőképtelenséget.
Tisztelt Szakértő!
A következőben szeretném a segítségét kérni.
Jelenleg gyesen vagyok 2,5 éves gyermekemmel és 10 hetes terhes vagyok.
Július 9-én a nőgyógyászomtól kapott leleten veszélyeztetett terhesség szerepel.
Szeretném bejelenteni a munkahelyemen,és kérni,hogy vegyenek táppénzre.
A kérdésem,hogy milyen dátumtól kérhetem a táppénzt?Már július 9-től?Vagy ez így visszamenőleg nem működik?
Válaszát előre is nagyon köszönöm
„aagnes 2020.07.27. 10:21
Tisztelt Szakértő!
A 2021. júliusától érvényes CSED-del kapcsolatos a kérdésem: az új számítás csak a 2021. július 1. után született gyermekek esetében érvényes, vagy júliustól minden CSED-ben részesülő a nagyobb összeget fogja kapni?
Előre is köszönöm!
Üdv:
Ágnes
”
Kedves Ágnes!
Erre vonatkozóan hatályos jogszabály még nem áll rendelkezésre, ezért erre a kérdésre érdemi választ adni nem áll módunkban.
(Egyelőre csak egy, a sajtóban megjelent politikai szándéknyilatkozatról van tudomásunk, a szabályozás és a részletszabályozás (átmeneti rendelkezések) nem ismert.
Javasoljuk, hogy ezirányú kérdéseivel forduljon bizalommal a hírt bejelentő Novák Katalin asszony vezette államtitkársághoz.
Tisztelt Szakértő!
A 2021. júliusától érvényes CSED-del kapcsolatos a kérdésem: az új számítás csak a 2021. július 1. után született gyermekek esetében érvényes, vagy júliustól minden CSED-ben részesülő a nagyobb összeget fogja kapni?
Előre is köszönöm!
Üdv:
Ágnes
„Rédainé 2020.07.21. 18:50
Tisztelt szakértő!
Van két lányom (3 és 1.5 évesek).
A nagyobbik szeptembertől óvódába megy, a kicsi bölcsődés.
2020.11.17-ig gyed én részesülök.
2019.szeptemberben visszamentem dolgozni(6órában),2020.májusában kiderült hogy gyermeket várok de sajnos veszélyeztetett terheskét nem dolgozhatok.
Kérdésem hogy a kisebbik lányom maradhat e a bölcsődében így hogy én 9-es kóddal itthon vagyok?
A másik kérdésem pedig az lenne hogy a gyed a bölcsőde és a veszélyeztetett terhességi táppénz együtt lehetséges e?
Válaszát előre is köszönöm
”
T. Kérdező!
Igen, aki a gyed mellett dolgozik jogosult gyed-re és munkabérre.
Igen, aki a gyed mellett dolgozik és ez időszak alatt bármilyen okból keresőképtelenné válik jogosult gyed-re és táppénzre.
Igen, aki a gyed mellett dolgozik az beadhatja a gyermekét bölcsődébe, óvodába.
Igen, aki a gyed mellett dolgozik és ez időszak alatt bármilyen okból keresőképtelenné válik a keresőképtelenség idejére a gyermek mehet bölcsődébe, óvodába.
Ebből következik, hogy igen –a fenti tényállás mellett- a gyed, a bölcsőde és a veszélyeztetett terhességi táppénz együtt lehetséges. Sőt ha két gyereke van két ellátást is kaphat. (Két gyed, majd gyed és gyes.)
Tisztelt szakértő!
Van két lányom (3 és 1.5 évesek).
A nagyobbik szeptembertől óvódába megy, a kicsi bölcsődés.
2020.11.17-ig gyed én részesüljök.
2019.szeptemberben visszamentem dolgozni(6órában),2020.májusában kiderült hogy gyermeket várok de sajnos veszélyeztetett terheskét nem dolgozhatok.
Kérdésem hogy a kissebbik lányom maradhat e a bölcsődében így hogy én 9-es kóddal itthon vagyok?
A másik kérdésem pedig az lenne hogy a gyed a bölcsőde és a veszélyeztetett terhességi táppénz eggyütt lehetséges e?
Válaszát előre is köszönöm
„Guru23 2020.07.21. 10:36
Üdv! Gyermekem augusztusban lesz 2 éves. Feleségem jövő február végére várja a 2. babát. Egészen májusig GYED-en volt, majd "visszatért dolgozni" olyan formában, hogy a szabadságot kivette, ami egészen 2020. szeptember közepéig kitart. Dolgozni már nem fog visszamenni. Szeptember közepe utáni időszakra el tud menni szülési szabadságra, CSED-re? Úgy tudom, hogy 3 hónapos terhesen el lehet menni. Jól tudom? Ez kb. a fizetés 70 %-a ? Az első gyermek után a 2. életév betöltése után a GYES-t kapjuk vagy csak a CSED-et a 2 gyerekre?
Rendezett munkahelyi előzményekkel rendelkezik ( bölcsödében dolgozott).
Szeptember közepe utáni időszakra el tud menni szülési szabadságra, CSED-re?
”
Üdv!
Nem, nem tud, mivel a CSED-et legkorábban a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól lehet igénybe venni.
„Úgy tudom, hogy 3 hónapos terhesen el lehet menni. Jól tudom?
”
Nem, ezt nagyon rosszul tudja. Lásd Ebtv. 40. § (3), Mt. 127. §
„Az első gyermek után a 2. életév betöltése után a GYES-t kapjuk vagy csak a CSED-et a 2 gyerekre?
”
A GYES-t.
Üdv! Gyermekem augusztusban lesz 2 éves. Feleségem jövő február végére várja a 2. babát. Egészen májusig GYED-en volt, majd "visszatért dolgozni" olyan formában, hogy a szabadságot kivette, ami egészen 2020. szeptember közepéig kitart. Dolgozni már nem fog visszamenni. Szeptember közepe utáni időszakra el tud menni szülési szabadságra, CSED-re? Úgy tudom, hogy 3 hónapos terhesen el lehet menni. Jól tudom? Ez kb. a fizetés 70 %-a ? Az első gyermek után a 2. életév betöltése után a GYES-t kapjuk vagy csak a CSED-et a 2 gyerekre?
Rendezett munkahelyi előzményekkel rendelkezik ( bölcsödében dolgozott).
kiadja a Jogászoknak Kft.
cégjegyzékszám: 02-09-067243
adószám: 12559044-2-02
Mi és cookie-kat és egyéb nyomkövetési technológiákat használunk, hogy javítsuk az Ön élményét weboldalunkon. Személyre szabott hirdetések és tartalom, reklámozás és tartalommérés, közönségkutatás és szolgáltatásfejlesztés céljából tárolhatunk és/vagy hozzáférhetünk információkhoz egy eszközön, és feldolgozhatunk személyes adatokat, például az Ön IP-címét és böngészési adatait. Ezenkívül felhasználhatjuk a pontos földrajzi helymeghatározási adatokat és az eszközök beolvasásával történő azonosítást.
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
_gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
_gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
UID | 2 years | No description available. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
i | 1 year | Nincs információ. |
IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
Süti | Időtartam | Leírás |
---|---|---|
_goa3test | 2 years | No description available. |
_ia_uid | 5 months 27 days | No description |
_ia_version | 5 months 27 days | No description |
CONSENT | 16 years 6 months | No description |
INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
legacy-psid | No description available. | |
nxdigitolvasosession | No description | |
psid | session | Nincs elérhető információ. |
yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
yt-remote-device-id | never | No description available. |