Segítséget szeretnék kérni.
Jelenleg munkaügyi perben állok a munkáltatómmal, aki kismamaként, tehát a felmondási védelem alatt elbocsátott. A munkaviszonyomat jan. 9-én szüntette meg. Ez év januárjában elküldte az összes papíromat, és jan. 4-én átutalt két havi végkielégítést is.
Most készíteném el a 2007 évi adóbevallásomat, de nem értek egyet a munkáltatóm által kiadott 2007 évi jövedelemigazolással. (Adatlap 2007 a munkáltatótól származó jövedelemről, az adó és adóelőleg levonásáról a munkaviszony megszűnésekor.) Ugyanis ő december hónapra bérszámfejtette nekem a végkielégítést, holott azt én csak januárban kaptam meg. Jól tudom, hogy a végkielégítést azon a napon kell megszerzettnek tekinteni, amelyik napon azt kifizették? Véleményem szerint azt a jövő évi adóbevallásban kellene szerepeltetni.
Mindennek az adójóváírás miatt van jelentősége, ugyanis az év első 9 hónapjában gyed-et kaptam (bruttó 91.700,- Ft), majd okt. 1-től nov. 23-ig dolgoztam, (a bruttó bérem 194.000,- Ft), onnantól kezdve pedig a felmondási időmet töltöttem jan. 9-ig. Okt. 1-től dec. 31-ig a munkabér mellett gyes ellátást is kaptam összesen 81.390,- Ft-ot. Jár nekem az adójóváírás?
Kérdésem az lenne, hogy jól gondolom -e, hogy a munkáltatóm által kiadott jövedelemigazolás hibás, főleg, mivel a jan. 9-ig járó béremet is abban szerepelteti, ill. hogy ilyenkor mi a teendő? Kérnem kell írásban, hogy küldjön egy újat? Mivel a munkaügyi per miatt a viszonyunk eléggé megromlott, nem tudom mennyire lesz együttműködő...
Előre is köszönöm a segítésget!
Gyöngyvér