Author: vbala (Veres Balázs )

Mentesít-e a kártérítési felelősség alól a légi utas erőszakos magatartása? – Az Európai Bíróság ítéletet hozott

Egy légi utas erőszakos magatartása tekinthető olyan „rendkívüli körülménynek”, amely mentesítheti a légi fuvarozót az általa ugyanazon repülőgéppel teljesített érintett járat vagy azt követő járat törlése vagy jelentős késése esetén nyújtandó kártalanításra vonatkozó kötelezettsége alól. A légi fuvarozónak ugyanakkor az általa a kártalanítási kötelezettsége alóli mentesülés érdekében hozott intézkedések címén biztosítania kell az utasok számára...

A bíróságok megszegték a visszaható jogalkalmzás tilalmát – Az Alkotmánybíróság bírói döntést semmisített meg

Az a rendelkezés, amelyre a bíróságok döntésüket alapították, nyilvánvalóan az új kártalanítási jogintézmény hatálybalépését (2017. január 1. napját) követően előforduló megszakadási körülmények tekintetében alkalmazandó – szögezi le az Alkotmánybíróság IV/1768/2019. számú, bírói döntést megsemmisítő határozatában.

A szövetkezeti mozgalmak kialakulása Európa nyugati felén – jogtörténeti szemszögből

A szövetkezet a gazdasági társulás egyik különleges formája. A többi társulástól elsősorban az különbözeti meg, hogy a tagjainak gazdasági tevékenységének előmozdítására és anyagi helyzetük javítására jön létre. A szövetkezeti mozgalom a XVIII. század végén, XIX. század elején Nagy Britanniában indult el. Az első sikeres szövetkezetet 1844-ben a rochdalei takácsok alapították, az általuk kidolgozott elvek hatalmas...

Ügyvédi ellenjegyzés Skype-on?! – A videós ellenjegyzés részletszabályai és gyakorlati lebonyolítása

A COVID-19 járvány és az azzal összefüggő korlátozások a home office virágzásával együtt a videocsevegésre és csoportos hívásokra specializálódott alkalmazások pozícióját is jelentősen erősítették, cégek esetén sok esetben a szervezeten belüli és kívüli kommunikáció egyetlen alternatíváját kínálva. A pandémia rávilágított: a személyek szabad mozgását korlátozó extrém külső körülmények idején a fizikai jelenlétet feltételező „hagyományos” ügyvédi...

Munkahelyi belső vizsgálatok adatvédelmi vonatkozásai

A munkahelyi belső vizsgálatok olyan eljárások, amelyek a jogszabályt vagy a munkáltató magatartási szabályait sértő cselekmények feltárására és kivizsgálására irányulnak. Akár maga a munkáltató, vagy ezzel megbízott külső szervezet (pl. ügyvédi iroda) folytatja le az eljárást, az szükségszerűen személyes adatok kezelésével jár. Ezért annak érdekében, hogy a vizsgálatot lefolytató munkáltató jogszerűen járjon el, a vizsgálat...