rokkantsági nyugdíj és végkielégítés?

Tisztelt Cím!
Segítséget szeretnék kérni!
Édesapám 50%- rendszeres szociális járadékos volt de emellett dolgozott is. De állapota rosszabbodott, és 2009.10 hónap ban táppénzre ment. Állapotrosszabbodás miatt most augusztusban 54%-ot állapítottak meg (ORSZI), de a táppénz miatt elutasították a kérelmet. De a táppénz megszűnése után a szükséges papírokat újból beadva elfogadják az állapotrosszabbodási kérelmet, és rokkantnyugdíjas lesz. Jelenleg, ettől a hónaptól kezdve megszűnt a táppénz, és lépnünk kéne. A kérdésem az, hogy így jár-e végkielégítés, már több mint 10 éve ott dolgozott. Sok fórumot olvastam, ahol írták, hoyg a rokkantnyugdíjasnak nem jár végkielégítés, de akkor most ő rokkantnyugdíjasnak számít, vagy még nem?? És ilyen esetben a munkáltatónak kell felmondania, hoyg végkielégítésben részesüljön?
A választ előre is köszönöm

Tekintettel arra, hogy édesapád szünteti meg a munkaviszonyt a rokkantnyugdíjazás miatt, ezért nem kaphat végkielégítést. Egyébkent nemcsak a rokkantnyugdíjba vonulóknak nem jár végkielégítés, hanem az egyéb nyugdíjba vonulóknak sem, ha ő kéri a munkaviszony megszüntetését nyugdíjazás miatt.
Végkielégítés csak a munkáltatói rendes felmondás esetén jár.
ITT olvashatod a Munka törvénykönyve 95. §-t:
http://net.jogtar.hu/…jegy_doc.cgi?…