Betegség,szabadság

Üdvözletem.
8 órás munkaviszonyom mellett,hétfőtől-péntekig részmunkaidőben napi 4 órában (bejelentve) elvállaltam egy másik munkát.
Kérdésem az lenne,hogy betegség esetén a táppénzes papírokat kinek kell leadni? Mindkét munkáltatónak? Illetve a részmunkaidős munkahelyen ugyanúgy,ugyanannyi szabadság jár?
Előre is köszönöm a válaszokat .

Ferenc55,

Annak a munkáltatónak kell leadnod a papírokat, amelyik munkaviszonyodban az orvos munkaképtelennek minősített, és ahonnan táppénzt akarsz kapni. Bár általában ez mindkettő, ez nem evidens (például : aki a 8 órás állásában kőműves, 4 órás állásában programozó, az sérv esetén az előbbiben munkaképtelen, de az utóbbiban nem feltétlenül).

Beszéld meg az orvossal, hogy úgy adja a papírt, duplán, hogy mindkét helyen le tudd adni, ha mindkét állásodban munkaképtelen vagy.

A szabadságot naptári napban mérik ("szabadnap"). Ugyanannyi jár - de természetesen fizetett szabadság esetén a 8 órás állásodban 8 órányi távolléti díjat fizetnek, míg a 4 órásban értelemszerűen csak a 4 órára járót.

Hát infirmatikusként dolgozhat otthon ágyban párnák közt laptopon.