A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság Médiatanácsa ezentúl a műsorszolgáltatók részére hetente, a nagyközönség számára pedig havonta ad tájékoztatást az adatokról.
Újabb társzabályozási megállapodás
Ezúttal a Magyar Elektronikus Műsorszolgáltatók Egyesülete szerződött a Médiatanáccsal.
Az NMHH és az AH által aláírt hatósági szerződés-módosításokról
Az NMHH és az AH aláírta a digitális földfelszíni televíziós és rádiós műsorszóró hálózatok üzemeltetési jogosultságára vonatkozó hatósági szerződések módosítását.
A médiatanács termékmegjelenítésről szóló ajánlása
Közzétette honlapján a termékmegjelenítés szabályainak alkalmazásáról szóló ajánlását az NMHH Médiatanácsa.
„Nem az a fontos ami van, hanem ami látszik?!”
A sajtó és az igazságszolgáltatás kapcsolatáról.
Nem jogsértő a kiegyensúlyozatlan írott sajtó
Megszülettek az első döntések az új médiatörvény alapján többek között az írott sajtóra vonatkozóan.
publikáció
„Nem az a fontos ami van, hanem ami látszik?!” – avagy a sajtó és az igazságszolgáltatás kapcsolatáról
“A bíróság és a média jelenlegi viszonyára már a címből következtetni lehet. A téma aktualitását a közelmúltban megjelent számos cikk, illetve tanulmány is jelzi, górcső alá véve az igazságszolgáltatás működését és az ítélkezési gyakorlat anomáliáit. A sajtóorgánumokkal szemben reális igényként támasztható követelmények – kiegyensúlyozott tájékoztatás, a bírói munka objektív megjelenítése – azonban egyre kevésbé érvényesülnek.” A tanulmány szerzője Dr. Ruzsányi Edit, bírósági titkár. Letöltés
Piktogramok a gyermekek védelmében
Nyilvános meghallgatást tartott hétfőn a kiskorúak védelmét szolgáló klasszifikációs ajánlásról a Médiatanács a hivatal Rendezvény és Oktatási Központjában.
A Magyar Lapkiadók Egyesületével is megállapodott a Médiatanács
A társszabályozás azokra az orgánumokra vonatkozik majd, amelyek a magatartási kódexnek önkéntesen alávetik magukat .
A Rádiós Dolgozók Tanácsa az NMHH-hoz és az adatvédelmi biztoshoz fordul
Megfelel-e a törvényességnek, hogy az internetes lapok a közmédiából elbocsátott kollégák hozzájárulása nélkül közlik az érintettek nevét és beosztását?