Címke: munkajog

Az idősebb munkanélküli munkavállalók munka-erőpiaci integrálódása támogatásának célkitűzése nem indokol olyan nemzeti szabályozást, amely az 52 éves és annál idősebb munkavállalókkal határozott idejű munkaszerződés megkötését korlátozás nélkül teszi lehetővé.

Ismeretlen tettes ellen feljelentést tett kedden a Cool TV egyik műsora miatt a Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) elnöke és szóvivője a Fővárosi Főügyészségen – olvasható a KDNP beadványában.

A szaúdi kormány új munkaügyi szabályokat fogadott el, amelyek révén a hazai munkaerő nagyobb arányú foglalkoztatását és a nemzetközi munkajogi előírásoknak történő jobb megfelelést kívánják elérni.

A képviselők a természetes sugárzástól, azaz a napfénytől való védelem szabályozását nem egységesítenék uniós szinten, azt a tagállamokra bíznák. Az Európai Bizottság ugyanakkor sem az egész jogszabálytervezet elutasítását, sem a természetes sugárzásokra vonatkozó szabályok törlését, sem ez utóbbiak tagállami hatáskörbe utalását nem tudja elfogadni.

Rács mögé juthat az a munkaadó, aki feketén vagy színlelt szerződéssel foglalkoztat munkavállalókat. Az elrettentésről a büntető törvénykönyv tegnap hatályba lépett módosítása gondoskodik.

Tavaly májusi fennállása óta összesen 3,169 millió, a munkaviszony létesítésére vagy megszűnésére vonatkozó bejelentés érkezett az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázisba.

A hivatalos statisztikák szerint a brit munkaügyi bíróságokon tárgyalt ügyek száma jelentősen csökkent az elmúlt évben.

A gyakoribb ellenőrzések következtében a százfős létszámbővítés azt eredményezheti, hogy a 100 ezer ellenőrzött munkavállalóból a feketén foglalkoztatottakat – becslések szerint 35 ezret – bejelentik a munkáltatók, azaz legalább minimálbér után befizetik a járulékokat. Ez pedig 4-5 hónap alatt 3 milliárd többletbevételt eredményezhet.