A köznyelvben a vezető, vezető tisztségviselő, vezető munkatárs fogalmakat szinonimaként használjuk. Jogi szempontból azonban e kifejezéseknek egészen eltérő jelentéstartalma lehet, amennyiben e tisztségek jogi természetét vesszük górcső alá. Lehetséges, hogy egy gazdasági társaság egyik vezetője károkozás esetén jóval enyhébb szabályok szerint felel, mint a másik csak azért, mert az egyikük munkaszerződés, a másikuk megbízási szerződés alapján dolgozik a cégnél? A tanulmány e kérdésre is megpróbál választ adni amellett, hogy a vezető tisztségviselő, a vezető állású munkavállaló jogainak és kötelezettségeinek mibenlétét vizsgálja polgári jogi és munkajogi szempontból, különös tekintettel a kárfelelősségre. Valamint a vezető többletfelelősségét a csőd- és felszámolási törvény szabályai...
Címke: társasági jog
2021.02.12.2021.02.12.
hírMikor alkalmazható a visszamenőleges hatály?
Az Alkotmánybíróság alaptörvény-sértő bírói ítéletet semmisített meg
2020.12.07.2020.12.07.
hírMagyarország elutasítja a globális minimumadó kulcs bevezetését
Kerülhet-e hátrányba hazánk? - Szakértői vélemény
2020.11.03.2020.11.03.
hírDigitális erőfeszítések egy kihívásokkal teli időszakban
Törvénynek való megfelelés és etikus viselkedés - Jogtanácsosi feladatok
2020.11.02.2020.11.02.
hírLehetőség a csoportos adóalanyiságra - Le ne késsen!
Milyen előnyökkel jár e forma választása?
2020.10.21.2020.10.21.
hírCégvezetés és cégjegyzés
Képviseleti és aláírási jog a gazdasági társaságban - Ki mire jogosult?
2020.09.22.2020.09.22.
hírTávollevők társasági jogi nyilatkozatai
Technológiai lehetőségek az okiratok kiállításának leegyszerűsítésére
2020.08.05.2020.08.05.
hírA vezető tisztségviselők felelőssége a Csődtörvény alapján - 2. rész
Mentesülési okok és a felelősség társaság általi érvényesíthetősége
2020.07.31.2020.07.31.
hírA vezető tisztségviselők felelőssége a Csődtörvény alapján
Felelősségi szabályok és a megállapítás tényállási elemei