Tisztelt Jog tudók!
Egy összetett kérdésben szeretném a segítségeteket kérni.
Adott egy Kttv. kinevezés, mely határozott időre szól, szülési szabadságát töltő személy helyettesítésére.
A határozott idejű kinevezés lejárata 2020. x. x., de legkésőbb a nevezett szülési szabadságát töltő személy visszatéréséig szól.
Megszüntethető-e ez a kinevezés úgy, hogy a munkáltató SZMSZ módosításra hivatkozva "rendes felmondással" 2 hónapos felmentési idő mellett.
Ilyenkor, tekinttetel a kinevezés határozott idejére keletkezik-e a munkáltatónak fizetési kötelezettsége a munkavállaló részére a határozott idejű kinevezés hátralévő részére vagy sem.
Ha igen, akkor milyen paragrafus alapján?
Miben változtat a helyzeten, ha a szülési szabadságát töltő személy nyilatkozik, hogy későbbiekben nem kíván visszatérni a munkahelyre? (Ez az információ nincs a birtokomban, csak elméleti szinten).
Milyen szinten vonatkoznak, ha vonatkoznak a Mt. rendelkezési a Kttv. kinevezésekre?
Segítségeteket előre is köszönöm!