Kártérítés kifizetése a munkahely részéről


the big cat # 2005.02.09. 19:34

Ha nincs határidő adva az ítéletben, akkro a jogerőre emelkedés napja a határidő.

ildikó31 # 2005.02.09. 10:25

Kedves Berci!

A bíróság hoz egy ítéletet, amelyben leírja, hogy a vesztes felet mire kötelezi, és milyen határidővel. A vesztes félnek az ítéletben meghatározott időre kell teljesíteni. Amennyiben nem tesz eleget az ítéletben foglaltaknak, úgy végrehajtható az ítélet, ami azt jelenti, hogy végrehajtási lapot kell kiállítani, és azt beadni a bíróságra, a többi a végrehajtó dolga. Kamatot (késedelmit) a lejárat napjától lehet kérni, mégpedig a törvényeset!


ildiko31

Berci # 2005.02.09. 10:04

A kérdésem az lenne, egy nyertes munkaügyi per után mikor kell leghamarabb a vesztes félnek (munkáltatónak) kifizetnie a kártérítést.

Mi a teendője a nyertesnek, ha ez a kifizetés nem történik meg? Hová fordulhat?

Milyen kamatot lehet felszámítani és mikortól a ki nem fizetett kártérítés után?