Kedves Fórumozók!
Önkéntes többletmunkával kapcsolatban szeretnék véleményt, tapasztalatokat kérni olyan téren, hogy mit szabad és mit nem.
A következő az alap helyzet. Hétfőtől péntekig napi 8 órás munkavégzést látok el egy egészségügyi intézmény egy osztályán. Jövő hónaptól önkéntes többletmunkát vállalok egy másik osztályon. Megegyezés szerint ez havonta 5 darab 12 órás műszak lesz, kizárólag hétvégékre elosztva. Önként vállalt többletmunka "szerződést" aláírtam.
Kérdésem az lenne, hogy mi a helyzet akkor, hogyha úgy jön ki a beosztás, hogy 6 napnál többet is kell egyhuzamban pihenőnap nélkül dolgoznom? Lesz olyan, hogy mindkét hétvégi napon dolgozom 12 órában és utána persze megyek hétfőn a 8 órás állásomba is. A műszakok között eltelik 12 óra.
Számomra ez nem jelent problémát, csak kérdésem lenne, hogy ezt így szabad-e, nem törvénytelen-e. Nem szeretném, hogy problémák legyenek belőle és ezek csak később derüljenek ki, mikor már ledolgoztam. Olvastam ugyanis olyanokat, hogy 6 nap után kötelező egy pihenőnap. De mi a helyzet az én esetemben?
Köszönöm előre is annak, aki érdemben tud segíteni!