Értem, ez így korrekt.
Az is megnyugtató, hogy ezek szerint legalább te nem nem értesz egyet az első levelemben idézett (egyébként valós) állásajánlat szövegével.
Köszi.
(Jó lenne, ha az is jelentkezne, aki azt a "jó megjelenésű adminisztrátor"-hirdetést föladta, szerintem vérlázító. Remélem, nem egészalakos fényképeket vár!)
Nem kifejezetten HR-es vagyok, de ez (is) hozzám tartozik. Na, ebből látszik, hogy létszám tekintetében nem vagyunk egy hatalmas cég. Régebben nagy multiknál dolgoztam, ott volt esélyegyenlőségi szabályzat stb.
Igen, hívtam már be adatbázisból. Tudta az illető, hogy elrakjuk az önéletrajzát. Számított rá, hogy egyszer még elővesszük és örült a lehetőségnek. Ez persze nem általános. Akiket "elteszek" az azért van, mert éppen nincs pozíciónk, de várhatóan jó lesz az illető vagy éppen még tanul és amellett nem lehet nálunk dolgozni (fizikailag képtelenség összeegyeztetni). Egyébként engem is hívtak már adatbázisból.
A keresés lezártával meg kell semmisíteni a pályázatokat, kivétel ha a pályázó beleegyezik a tárolásba. Hozzánk egyébként kizárólag elektronikus úton lehet jelentkezni, ami nem jelent többlet költséget a pályázóknak.
Bogie, köszi, hogy írtál. Már azt hittem, senkit nem mozdít meg a téma.
HR-es vagy vagy munkáltató? Megkérdezhetem, hogy van-e nálatok esélyegyenlőségi belső szabályzat, és adatvédelmi szabályzat? Esetleg belső adatvédelmi felelős?
Egyébként szerintem arról kell nyilatkoztatni a jelentkezőt, hogy kívánja-e a tárolást és nem arról, hogy szóljon, ha nem. Ez óriási különbség! Ugyanis ha a jelentkezés postai levélben történik, a válasz fölösleges költségbe veri jelentkezőt, főleg, ha az illető tucatnyi helyre adott be pályázatot.
Amúgy pedig volt már arra példa, hogy az adatbázisból hívtatok be valakit? Mert én még ilyenről, esküszöm, soha nem hallottam.
A tároláshoz a cégek engedélyt kérnek a pályázóktól már a hirdetés szövegében, illetve amikor kiértesítik a pályázót, akkor kérik ismét, hogy jelezze, ha nem kívánja, hogy az adatait céges adatbázisban tárolják.
Nem hinném, hogy a jó megjelenés megléte vagy hiánya felmondási alap lenne egy munkánál.
Abban viszont igazat adok, hogy egy fénykép befolyásolhatja a pályázat elbírálását. Bár igazán kevés olyan pozíció van, ahol ez indokolt lenne. Éppen ezért én sosem kérek fényképet a jelentkezőktől.
Halihó, tényleg érdekel a véleményetek!
Munkajogilag tekintve, ha pl. ez az adminisztrátor vmilyen oknál fogva elveszíti a "jó megjelenését" (betegség, terhesség vagy akut ízlésficam) jogosan mondhat föl neki a munkáltatója, ha korábban ez alapjául szolgált az alkalmazásának?
És mi a helyzet az esélyegyenlőségi törvény felől megközelítve a helyzetet? Ahol fényképet kérnek - nem feltétlenül a lent idézett példában - ott jó esély van arra, hogy az öregeket, csúnyákat, jó megjelenésű FÉRFIAKAT avgy éppen a ROMÁKAT eleve kiszűrik, anélkül, hogy a valós rátermettségükről meggyőződnének.
Az adatvédelmi törvény szerint a fénykép személyes adat, s mint ilyennel, csak a tulajdonos rendelkezhet. Aki ilyet kér, meg határoznia a célt, tájékoztatnia kell az adat tulajdonosát arról, hogy mire kívánja az ő személyes adatát fölhasználni. A célhoz kötöttség elve szerint, amint megszűnik az adattárolás célja (kiválasztották a jelentkezők közül a megfelelőt), az adatot vissza kell juttatni a tulajdonoshoz, illetve az adat tárolását meg kell szüntetni. Ez rendszerint nem történik meg. Gyakori pl., hogy az állásra jelentkezőt kiértesítik arról, hogy az önéletrajzát (ami szintén személyes adatokat tartalmaz!) a cég a saját adatbázisában tárolni fogja. Ami teljességgel törvényellenes.
A fentiek szerint tehát a idézett példa (amúgy az általánosan bevett gyakorlat) szerintem egymaga 3 törvényt sért.
Szerintetek?
Személyiségi jogok ide, adatvédelmi törvény oda, erről a "fényképes önéletrajzokat kérünk"-dologról szerintetek miért nem képesek leszokni az állást hirdető cégek?
Pl. : "Feladatok: adatbázisok készítése, rendben tartása, telefonkezelés (...) Előnyt jelent: Könyvelési jártasság (...) Ügyvédi iroda mellett működő, ingatlanok üzemeltetésével foglalkozó gazdasági társaság keres egy jó megjelenésű adminisztrátort. (...) Jelentkezés módja: e-mailben lehetőleg fényképes önéletrajzzal "
Érdekelne a véleményetek! - Köszi
Felhívjuk figyelmét, hogy hozzájárulása minden aldomainünkre érvényes. Hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja, ha rákattint a képernyője alján található „Hozzájárulási beállítások" gombra. Tiszteletben tartjuk döntéseit, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy átlátható és biztonságos böngészési élményt nyújtsunk Önnek.
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| COOKIE_SUPPORT | 1 year | Ezt a sütit a Liferay állítja be. Ez a süti annak ellenőrzésére szolgál, hogy a látogató böngészője támogatja-e a sütiket. |
| JSESSIONID | JSP-ben írt webhelyek használják. Általános célú platform-munkamenet sütik, amelyek a felhasználók állapotának az oldalletöltések közötti fenntartására szolgálnak. | |
| PHPSESSID | Ez a süti a PHP-alkalmazásokban található. A cookie a felhasználók egyedi munkamenet-azonosítójának tárolására és azonosítására szolgál a felhasználói munkamenet kezelése céljából a weboldalon. A munkamenet-süti a böngésző összes ablakának bezárásakor törlődik. | |
| SERVERID | Ez a süti arra szolgál, hogy a felhasználót egy adott szerverhez rendelje, így jobb és gyorsabb szerveridőt biztosít. Emlékszik arra, hogy melyik szerver szállította az utolsó oldalt a böngészőnek. Segít a terheléselosztásban is. | |
| viewed_cookie_policy | 1 year | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| Gdyn | 1 year 1 month | Ezt a sütit a Gemius szolgáltató állítja be. Ezt a sütit a MOSS és a fejlett webstatisztikák technikai munkamérésének végrehajtásához használják. |
| GUEST_LANGUAGE_ID | 1 year | Ez a süti a látogatók által preferált nyelvi azonosító tárolására szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _ga | 2 years | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A cookie-t a látogatói, munkamenet- és kampányadatok kiszámítására és a webhely használatának nyomon követésére használják a webhely analitikai jelentéséhez. A cookie-k névtelenül tárolják az információkat, és egy véletlenszerűen generált számot rendelnek hozzá az egyedi látogatók azonosításához. |
| _gat_UA-112481-1 | 1 minute | Ez a Google Analytics által beállított mintatípusú cookie, ahol a névben lévő mintaelem tartalmazza a fiók vagy a weboldal egyedi azonosító számát, amelyre vonatkozik. Ez a _gat cookie egy változata, amelyet a Google által rögzített adatok mennyiségének korlátozására használnak a nagy forgalmú webhelyeken. |
| _gid | 1 day | Ezt a sütit a Google Analytics telepíti. A süti arra szolgál, hogy információkat tároljon arról, hogy a látogatók hogyan használják a weboldalt, és segít a weboldal teljesítményéről szóló elemzési jelentés elkészítésében. Az összegyűjtött adatok között szerepel a látogatók száma, a forrás, ahonnan érkeztek, és a meglátogatott oldalak névtelen formában. |
| UID | 2 years | No description available. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3session | 2 days | Ezt a sütit a szolgáltató Adverticum állítja be. Ezt a sütit a hirdetések kiszolgálásának folyamatához és a hirdetők számára statisztikai adatok gyűjtéséhez használják. |
| fr | 3 months | A sütit a Facebook állítja be, hogy releváns hirdetéseket jelenítsen meg a felhasználóknak, valamint mérje és javítsa a hirdetéseket. A cookie a felhasználó viselkedését is nyomon követi az interneten keresztül azokon az oldalakon, amelyek Facebook pixellel vagy Facebook social pluginnal rendelkeznek. |
| Gtest | 1 year 1 month | Ezt a sütit a felhasználói viselkedés és a weboldalon végzett tevékenységek gyűjtésére használják a weboldal optimalizálása érdekében. Segít továbbá a Google Ads és a Google Analytics számára a látogatói információk marketing célú összeállításában. |
| i | 1 year | Nincs információ. |
| IDE | 1 year 24 days | A Google DoubleClick használja, és információkat tárol arról, hogy a felhasználó hogyan használja a weboldalt és minden más hirdetést a weboldal meglátogatása előtt. Ezt arra használják, hogy a felhasználóknak a felhasználói profilnak megfelelő, számukra releváns hirdetéseket jelenítsenek meg. |
| mc | 1 year 1 month | Ez a cookie a Quantserve-hez kapcsolódik, hogy anonim módon nyomon követhesse, hogy a felhasználó hogyan lép kapcsolatba a weboldallal. |
| test_cookie | 15 minutes | Ezt a sütit a doubleclick.net állítja be. A cookie célja annak megállapítása, hogy a felhasználó böngészője támogatja-e a cookie-kat. |
| VISITOR_INFO1_LIVE | 5 months 27 days | Ezt a sütit a Youtube állítja be. A weboldalon beágyazott YouTube-videók információinak nyomon követésére szolgál. |
| YSC | session | Ezt a sütit a Youtube állítja be, és a beágyazott videók megtekintésének nyomon követésére szolgál. |
| Süti | Időtartam | Leírás |
|---|---|---|
| _goa3test | 2 years | No description available. |
| _ia_uid | 5 months 27 days | No description |
| _ia_version | 5 months 27 days | No description |
| CONSENT | 16 years 6 months | No description |
| INX_CHECKER2 | 16 years 6 months | No description available. |
| legacy-psid | No description available. | |
| nxdigitolvasosession | No description | |
| psid | session | Nincs elérhető információ. |
| yt-remote-connected-devices | never | No description available. |
| yt-remote-device-id | never | No description available. |
