segítsetek munkajogi vizsgához


Kála # 2005.05.15. 21:00

Bogie, az Mt.5.§ már nem a hátrányos megkülönböztetés tilalma, hanem az egyenlő bánásmód követelménye elnevezésű alapelvet fogalmazza meg - ennek a tartalmát részletesebben a 2003. évi CXXV. tv. (esélyegyenlőség előmozdításáról) határozza meg.

Bogie # 2005.05.15. 19:25

Esetleg "A hátrányos megkülönböztetés tilalma (Mt. 5. §)" című alapelv?

Vagyis, hogy "A munkához való jog is a jogképesség egyik eleme, ezért a munkaviszonnyal kapcsolatosan tilos hátrányos megkülönböztetést alkalmazni a munkavállalók között nemük, koruk..."

Karika # 2005.05.15. 19:16

Üdv. Marineva!

Szerintem az "egyenlő munkáért egyenlő bért" a fő szempont.

marineva # 2005.05.15. 13:09

Melyik munkjogi alapelv jut kifejezésre abban a szabályban, hogy a munkaviszonyben álló nyugdíjas is jogosult mindazokra a járandóságokra, amelyek azonos feltételek mellett a nem nyugdíjas munkvállalót is megilletik?