kiküldetés


kispali2 # 2005.06.28. 14:02

Melyik ország?
Szerződés szerint is 'tartós' a kiküldetés?
Esetleg (cirkabirka) milyen munkakör?
Ellátmány napra, hóra, vagy miként van rögzítve?

Szerintem ezeket kéne tudni ahhoz, hogy válaszolni lehessen ~pontosabban.
(((A laikus nézetem szerint)))

vidori # 2005.06.26. 16:40

A következő kérdésekben szeretnék sgítséget kérni:
Egy magyar cég alkalmazottja (nem köztisztviselő és nem HM, ill. BM dolgozó) tartós külföldi kiküldetésben dolgozva milyen ellátmányra jogosult? Létezik-e még az ún. devizaellátmány, és ez nagyságrendileg milyen összegű, illetőleg hogyan alakul utána az szja fizetési kötelezettség? Mi a különbség az ellátmány és a napidíj között, mind alkalmazás, mind pedig adózás tekintetében? Konkrétan melyik kormányrendelet szabályozza a tartós külföldi kiküldetésben dolgozók ellátmányát, mert a munkaszerződés mellékleteként átadott "tájékoztató" ezt nem jelölte meg, csupán hivatkozott arra, hogy e kérdések a "vonatkozó kormányrendeletben" szabályozottak. (A CD jogtárban e témában csak hatályon kívül helyezett rendeleteket találtunk.)
A hét közepén lenne a szerződéskötés, így viszonylag sürgős..
Minden segítséget előre is köszönök!