van egy adott alkalmazott.
Július 31-től dolgozik egy intézményben. Előtte az ebben évben SEHOL nem dolgozott.
kérdés a következő.:
bére: minimálbér
1 hétig azaz 7 napig táppénzen volt.
Ha jól tudom akkor évi 15 nap 80%-os betegszabadság jár.
Ezt hogyan számolják ki?
Többen azt mondják, hogy ebben az esetben többet kap az alkalmazott mint 54100 ft miután még nem használta ki a 80%os betegszabit?
várom a hozzértő és segit válaszokat.
Betty