Üdvözlöm!
Azon kérdésemre szeretnék választ kapni,hogy jogszerű-e ha a munkáltatóm a fizetésem egy részét kiküldetési rendelvényen,mint utazási költségtérítést számolja el. Ezen rendelvényen a bejelentett fizetésen kívüli bért kitalált utazásokként írja meg,holott a munkavállaló semmilyen kiküldetésen nem volt.Ha így adja oda a munkáltató a munkabér egy részét az gondolom neki ez járulékmentes.Viszont ilyen esetben a dolgozónak nem kellene menetlevelet írnia,vagy az állítólagos kiküldetési helyekről igazolást kérnie,hogy valójában ott volt? Emiatt a munkáltató kerülhet e bajba?
A választ előre is Köszönöm