bigdady
2008.01.04. 07:44
Ok. köszi.
akkor félreinformáltak
minimálbér
monalisa1
#
2008.01.03. 20:08
Egyébként 2008.01.01-től a minimálbér bruttó 69.000 Ft.
monalisa1
#
2008.01.03. 20:05
Persze hogy kamu, valaki félreinformált téged. Ahogy emelkedik a bruttó bér, változnak az azon összeghez kapcsolódó munkáltatói és munkavállalói adók és illetékek - állambácsi részéről ez jól ki van találva.
bigdady
#
2008.01.03. 08:48
Valami nem jó. Ha beirom hogy 63500 és pl 65000 akkor is nő a munkáltató terhe folyamatosan. Akkor most nem a minimálbér duplája után fizet így is úgy is járulékot a munkáltató? akkor az kamu?
monalisa1
#
2008.01.02. 19:30
Klinkelj rá az alábbira, és azon belül tovább a bérkalkulárorra, aztán írd be a bruttó minimálbért, és meglátod mennyi kerül levonásba a dolgozótól ill. a munkáltatótól, míre egy bér végül is nettó lesz. (A dolgozó és a munkáltatója közti esetleges manipuláció lehetőségét természetesen ne itt keresd...)
bigdady
#
2008.01.02. 15:39
Nekem ez magas. Akkor most hogy van? Megéri vagy sem?
Jack13
#
2008.01.02. 11:40
Elméletileg a járulékokat a minimálbér kétszerese után kell fizetni, de: valójában azután, amennyit a dolgozó ténylegesen keres. Régebben ezt külön be kellett jelenteni (ezt sokan nem szívesen vállalták fel és inkább fizették a minimálbér duplája után akkor is ha a dolgozó bére ennél alacsonyabb volt) tavaly óta viszont külön bejelenteni sem kell, hanem a kötelező havi bevallás egyben bejelentés is.
Így aztán nem gondolom hogy sok olyan munkáltató van, aki nem a dolgozó tényleges fizetése után fizet járulékot....
bigdady
#
2008.01.02. 11:30
Sziasztok!
Nem úgy van egy ideje, hogy ha valki minimálbérre van bejelentve akkor is a munkáltatónak a mbér duplája után kell fizetni a járulékokat?
Mert ha igen akkor meg lehet szerintetek dumálni a munkáltatóval, hogy a duplájára legyen az ember bejelentve annak ellenére hogy "kézbe" ugyanannyit kap, mint eddig?
Szerintetek? Neki nem kerül semmibe, nem?
Az illetőnek pedig mondjuk több magánnyugdíjpénzárba, vagy több gyedet/gyest kaphatna ha elmegy szülni nem?
Előre is köszi
kilenc
#
2006.03.07. 21:39
Kedves elobernadett!
Egyik se :-((
És nem is lehet röviden válaszolni a kérdésre :-(
Azért megpróbálom tömören...
Először is nincs olyan, hogy adómetes bér!
Viszont munkaviszonyban járhat annyi kedvezmény, (ez az adójóváírás,) hogy a minimálbár után ne kelljen adót fizetni.
Ez a kedvezmény teljes mértékben csak az egész évre számítva legfeljebb 1 millió forint jövedelemig jár. (Ebbe majdnem mindent bele kell számolni, nem csak a munkaviszonyt.)
Ahhoz, hogy ezt év közben a munkáltató számolhassa (figyelembe vehesse) nyilatkozatot kell adni a részére, melyben kéred az adójóváírás figyelembevételét.
Ekkor nem kell adóelőleget fizetni.
Ettől még a minimálbér teljes összegét nem kapod kézhez, hiszen az adón (adóelőlegen) kívül van nyugdíjjárulék, egészégbiztosítási járulék és munkavállalói járulék is. Ezek együttesen 13,5%-ot tesznek ki, vagyis 62.50013,5%=8.438,-Ft-ot minimum levonnak. (Feltéve, hogy nem vagy [rokkant]nyugdíjas sem.)
Tehát maximum 54.062,- Ft-ot kapsz kézhez. Ha netán még adót is vonnak, akkor az 18%, vagyis 62.50018%=11.250,- Ekkor a nettó már csak 42.812,- Ft.
elobernadett
#
2006.03.07. 19:49
A hozzászólás a felhasználó kérésére törölve.
