Tisztelt Hölgyeim és Uraim!
Az alábbiakban kérném a segítségüket.
A közös képviselőnk 2017.11.08-án, 60 napos felmondási idővel írásban felmondott, a felmondási ideje így 2018.01.07-én lejárt.
A Számvizsgáló Bizottság elnöke 2017.12.01-jén kérte a közös képviselőt a közgyűlés összehívására 2017.12.12-re, a közös képviselő - a számára előírt 30 napon belül - 2017.12.18-án meghívót küldött ki, melyben 2018.01.10-re hívta össze a közgyűlést.
A közgyűlésen nem volt napirendi pont a közös képviselő felmentése, és nem született határozat arról sem, hogy ügyvivőként milyen feladatokat kell ellátnia.
A közös képviselő ugyanakkor szóban vállalta, hogy az új közös képviselő megválasztásáig ügyvivőként el fog járni, és ez rögzítésre került a jegyzőkönyvben is. A konkrét ügyvivői feladatok nem kerültek rögzítésre.
Napirendi pont volt viszont, hogy a Számvizsgáló Bizottság felhatalmazást kapott a közös képviselői feladatokra pályázat kiírására, lebonyolítására és a jelöltek közgyűlés elé terjesztésére.
Miután még nem választottunk új közös képviselőt, ezzel kapcsolatban az alábbi kérdéseim merültek fel:
- Jogsértő-e, hogy a közös képviselő a 60 napos felmondási idő után is ügyvivőként jár el?
- Összehívhat-e közgyűlést a közös képviselő a 60 napos felmondási idő letelte után úgy, hogy elvileg ügyvivőként jár el?
- Készíthet-e költségvetési tervet a közös képviselő a 60 napos felmondási idő letelte után úgy, hogy elvileg ügyvivőként jár el?
- Ha összehívhat közgyűlést, annak lehet-e az általa készített költségvetési terv is az egyik napirendi pontja? Vagy csak kizárólag az új közös képviselő megválasztása lehet napirendi pont?
- Ha esetleg nem hívhat össze közgyűlést, akkor ki és milyen feltételekkel?
Köszönettel:
Perselus Piton