Sziasztok!
Elkeseredettségemben kérek tőletek segítséget, remélem mihamarabb válaszoltok!
2000-ben kezdtem tanulmányaimat a Gyöngyösi főiskola távoktatási karán. Még ebben az évben új munkahelyem lett, amely jónak tűnt ahhoz, hogy finanszírozzák tanulmányaimat. Szabályos tanulmányi szerződést kötöttünk, minden kellékkel rendelkezik. Ez egy központi költségvetési szerv. Időközben változott a helyzet, eleinte elengedtek tan. szabira később halasztgatnom kellett a vizsgáimat - erre lehetőség volt a cikluson belül, mert más csoport vizsgájára elmehettem. Az első évet 1,5 év alatt sikerült befejeznem, követve a kiírt tanmenetet.
Második évben majd duplaannyi tantárgy, a felét szintén 1,5 év alatt letudtam, de innentől kezdve a munkahelyi kötelezettségeim nem tették lehetővé nem csak a tan.szabi, de a rendes szabi kivételét sem. Több mint másfél évig nem volt lehetőségem tanulni menni.
Azóta több főnök váltotta egymást, mindegyikkel vívni kell a tanulmányi szerződésem érvényesítéséért. Persze írásban nem kértem a szabadságot. 1 éve módosításra került sor, most a végső időpont 2006 dec 31. Eddig diplomát kell bemutatnom. Idén egy vizsgára engedtek el, igaz, hogy 3 hétre, de sajnos ezek olyan tárgyak, hogy kell is rá az idő.
Azóta ismét nem engednek tanulmányi szabadságra, ma a legújabb főnök kijelentette, hogy nem is fog elengedni, mert első a munka, mert ez egy olyan munkahely ahol a napi 8 órán túl is természetes dolgozni. 3 éve ez az általános, volt, hogy hajnalban jártam haza.
A túlórát csak a jutalmakkal kompenzálják, lecsúsztatni sem nagyon volt lehetőség.
28 éves vagyok, mégis idei évi szabadságom 85 nap, úgy hogy már három hetet tanultam.
Kérdéseim, szerződés szegésnek minősül-e a munkáltatóm részéről, ha nem enged tanulmányi szabadságra? Kérhetem-e jogosan, hogy a 4 nap tan.szabadságot saját szabadságomból pótoljuk ki a tantárgy nehézségének megfelelően?
Milyen jogaim vannak, ha ennek ellenére mégsem engednek el? Felbontathatom-e a szerződésemet vagy kártérítést követelhetek?
Milyen módon kell bizonyítanom, hogy nem saját szántamból nem haladtam a tanulmányaimmal? A túlmunkáról csak egy kockás lapon vezetett iromány van, de vezető aláírása is szerepel rajta.
Célom mindenképpen megszabadulni ettől a cégtől és a tanulmányi szerződésem által engem érintő minden kötelezettségtől, annál is inkább, mert ha valóban elengednének tanulni, ahogy arra szóban mindig ígéretet kaptam - akkor sem látok reális esélyt a vizsgáim 2006-os befejezésére, mert időközben az én tancsoportom már régen megszűnt a vizsgaidőpontok pedig nem olyan rugalmasak, hogy elegendő legyen ennyi idő beosztani mindet. Hiába akartam már 2 hónapja folytatni a tanulmányaimat, csak június közepén lesz legközelebb kiírva vizsga.
Mit javasoltok, mit tegyek?
Meddig lehet a rendes szabadságot felhalmozni és a több évről áthúzódó szabadságnál mi a szabály, hányad részével rendelkezik a munkáltatóm? Elévülhet és eltörölhetik a beleegyezésünk nélkül a ki nem vett szabit?
Előre is köszönöm a választ és bocsi, hogy ilyen nagyon túlterjedelmes voltam!
