A tanulmány középpontjában az a kérdéskör áll, hogy a munka- és szociális jog mely területein alkothat jogot az európai törvényalkotó a Lisszaboni Szerződés értelmében. A kutatás eredményeként megállapítható, hogy az Európai Unió mai formájában egy ún. „európai munka- és szociális uniótól” igen messze áll. A jog ezen területei tulajdonképpen még mindig nemzeti jogként foghatóak fel, azonban vannak olyan kérdéskörök, amelyekben európai irányelvek születtek illetve születnek. A munkajogi jogviszony egyes részterületei tartoznak elsősorban ebbe a kategóriába, azonban a primér jogban találunk az európai szabályozás alól kizárt területeket is. Látnunk kell, hogy a munkavállalás szabadsága révén szüksége van egységes európai szabályozásra, amely...
Címke: munkajog
2013.05.02.2013.05.02.
hírTerhessége időtartama alatt létesített új munkaviszony
Az OEP nem vizsgálhatja utólag az ellátásra való jogosultság körülményeit
2013.04.26.2013.04.26.
hírA munkaviszony megszűnése és megszüntetése
Munkajogi kerekasztal - Jogi Fórum Vitafórum
2013.04.26.2013.04.26.
hírAz utazó munkavállaló vezetési szünete nem számít munkaidőnek
A Kúria állásfoglalása egy munkaügyi jogvitában
2013.04.22.2013.04.22.
hírMódosulnak a lakhatási támogatás szabályai
A dolgozók érdekében - Rugalmasabbak lesznek az igénybevétel feltételei
2013.04.18.2013.04.18.
hírA határon átnyúló jellegű munkaszerződés sajátos körülményei
Az Európai Unió Bírósága ítéletet hozott
2013.04.16.2013.04.16.
hírA sztrájkjog nem szűkíthető
A Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiumának véleménye
2013.04.12.2013.04.12.
hírFogyatékos munkavállalók - Egyenlő bánásmód a foglalkoztatás során
Az Európai Unió Bírósága ítéletet hozott
2013.04.12.2013.04.12.
hírMunkajogi kérdések a Kúria asztalán
A Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiumának április 8-i üléséről