„A bírói gyakorlat általában nem fogadja el, ha a munkáltató a munkabér egy meghatározott részére hivatkozik a korlátozás kompenzálásaként.”
ez igaz, csakhogy itt a látszat ellenére nem munkáltató alkalmazott viszonyról van szó, hanem megbízó és vállalkozó viszonyáról, ezért nem is a munkaügyi bíróság lesz illetékes, és emiatt korántsem lesz az ítélkezési gyakorlat ennyire egységes.
_Wasp_
póker és jogi problémák ingyenes
és felesleges megoldása