Tisztelt Jogászok !
Szeretnék segítséget kérni az alábbi esettel kapcsolatban :
Közalkalmazottként dolgozom egy állami intézményben a gondnokság részlegen .A napokban megkeresett az intézményvezető helyettes irodájába hivott ahol még egy dolgozò tartòzkodott és elmondta hogy megkeresést kapott a gazdasági osztály egyik munkatársátòl akiben az a gyanù merült fel hogy én az ott lévő iratokròl telefonommal fényképeket készítettem .Elmondtam a vezetőnek hogy erre a részlegre csak kòddal lehet bemenni ami nekem nincs mivel még pár hònapja dolgozom itt .Minden esetben szigorùan csak ketten kolléganőmmel mentünk be , elvégeztük munkánkat és távoztunk. Soha semilyen körülmény között semilyen iratròl nem készítettem fényképet és szívesen rendelkezésére bocsájtom a telefonomat.Számomra a lezajlott jelenet és gyanúsítás rendkívül megàlázò és kellemetlen volt, főleg úgy hogy más dolgozò előtt tette ezt. Úgy hogy jelenleg orvosi kezelés alatt állok egy fertőzés miatt amit valòszínüleg az intézményben kaptam el de teljesen nem tudom bizonyitani.A vezetőség tudott a problémáròl hiszen nagyon sok alkalommal jeleztem én és munkatársam is , de sajnos a problémát nem kezelték én ezután lettem beteg. Ezen gyanùsitás
és megalázás után munkámat nem szeretném itt folytatni mert lelkileg elég lesz kiheverni a kellemetlen orvosi beavatkozásròl illetve hònapokig tartò gyògyszeres kezelésről nem is beszélve.Kérdésem az lenne élhetek e azonnali felmondással ? Köszönöm szépen a válaszokat .