Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


Gyed Extra

monoszkop #   2018.11.08. 07:26

Pogi 62 2018.11.07. 20:04

A GYED EXTRA igénylésének feltételei között szerepel, hogy nem jár,ha " a jogosult egyéb rendszeres pénzellátásban részesül ". A fiam jelenleg is dolgozik, akkor Ő nem igényelheti ? Jelenleg a kis menyem kapja a CSED-et, a baba 5 hónapos. Akkor 1-2 hónp múlva kérheti a fiam a GYED EXTRÁT, vagy sem ?

T. Kérdező!

Figyelmetlenül olvasta, illetve idézte a rendelkezést.

Az Ebtv. vonatkozó szakasza értelmében akkor nem jár a gyermekgondozási díj, ha a
jogosult a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 4. § (1) bekezdés i) pontjában meghatározott rendszeres pénzellátásban részesül.

Ne keverje, a munkabér nem szociális törvény szerinti ellátás!!!

Amennyiben a jogosultsági feltételekkel rendelkezik igényelheti azzal, hogy ha az anya nem megy vissza dolgozni és egyéb módon sem mentesül, akkor eü-i szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett.

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.

Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/

További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:
http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…

Pogi 62 # e-mail 2018.11.07. 20:04

A GYED EXTRA igénylésének feltételei között szerepel, hogy nem jár,ha " a jogosult egyéb rendszeres pénzellátásban részesül ". A fiam jelenleg is dolgozik, akkor Ő nem igényelheti ? Jelenleg a kis menyem kapja a CSED-et, a baba 5 hónapos. Akkor 1-2 hónp múlva kérheti a fiam a GYED EXTRÁT, vagy sem ?

Zengőbérci #   2018.11.05. 12:14

T.Zolesz111!

Kérdésére választ kapott a másik topicban.

Zengőbérci #   2018.11.05. 12:13

DanielL 2018.11.05. 11:30
Üdvözlöm!
Jelenleg állami cégnél dolgozom és kapom a gyed extrát,apaként.
Most munkahelyet fogok váltani, de a következő munkahelyemen elképzelhető, hogy több hónapig nem tudnak bejelenteni a próbaidő alatt.
A kérdésemem a következő.
Kapni fogom e a gyed extrát az idő alatt mìg nincs bejelentett munkahelyem.
Továbbá van e valami kötelezettségem ez időszak alatt, a TB fizetésen kívül.
Válaszát előre is köszönöm.

T. Kérdező!

  • A munkavállalót a próbaidő alatt is be kell jelenteni. Az ezzel ellentétes gyakorlat jogszabálysértő, szankcionálandó.
  • Igen, kapni fogja.
  • Nem, a Tbj. 8. § és a 16. § (1) a) értelmében (saját maga után) nem köteles eü-i szolgáltatási járulékot fizetni mindaddig, amíg GYED-ben részesül.
  • Tudomásom szerint nincs.
DanielL # e-mail 2018.11.05. 11:30

Üdvözlöm!

Jelenleg állami cégnél dolgozom és kapom a gyed extrát,apaként.
Most munkahelyet fogok váltani, de a következő munkahelyemen elképzelhető, hogy több hónapig nem tudnak bejelenteni a próbaidő alatt.

A kérdésemem a következő.
Kapni fogom e a gyed extrát az idő alatt mìg nincs bejelentett munkahelyem.
Továbbá van e valami kötelezettségem ez időszak alatt, a TB fizetésen kívül.

Válaszát előre is köszönöm.

Szomorú örökös #   2018.11.03. 06:24

Zolesz111

Szerintem bőven elég lett volna egyetlen helyre beírni.
Attól nem kapsz rá hamarabb választ, hogy minden oldalon téged olvasni.

Zolesz111 # e-mail 2018.11.02. 21:31

Tisztelt Címzett!

Segítséget szeretnék kérni, hogy végre teljesüljön a Gyed Extrára vonatkozó kérelmünk.

A jelenlegi helyzetem
A feleségem leadta a GYES lemondó nyilatkozatot 2018.08.21-én
A felmondás alkalmával a feleségem kapott egy igazolást a felmondási kérelemre vonatkozóan.
Beszéltem a munkahelyem pénzügyi részével és ők azt mondták, hogy addig nem tudnak utalni nekem Gyed Extrát amíg nem mutatom be nekik a megszünésről szóló igazolást.
Több alkalommal kerestük őket telefono. Az októberi hónapban minden héten, de minden alkalommal csak azt kaptuk, hogy folyamatban van kérem várjanak legalább 2-3 hét.
Több alkalommal írtam E-Mail több email címre, de sehonnan nem kaptam rá választ.

A GYES-t már nem kapjuk a lemondó nyilatkozat óta, az utolsó telefonos beszélgetés során elhangzott, hogy jelenleg van 6e Ft tartozásom, mert korábban megkaptuk az egész hónapra vonatkozó GYES-t.

A jelenlegi ismereteim azok, hogy a Társadalom biztosítást is nekem kell fizetni a feleségem után, amennyiben kapom a GYED Extrát.

A kérdésem az lenne, hogy jelenleg már nem kapunk GYES-t, de nem kapunk GYED Extrát se, most akkor nekünk már be kellett volna fizetnünk a 2 havi Társadalom Biztosítást vagy sem?

Illetve amennyiben már kellett volna fizetni, akkor mi lesz ennek a következménye?

  • Hogyan fog ez az egész folyamat jól lezárulni?
  • Milyen módon tudok hatással lenni a folyamatra?
  • Jól gondolom, hogy a folyamatnak már nagyon régen le kellett volna záródnia. Csak szerencsések közzé tartozunk? :(

Összesítés:

  • 2 hónapja nem kapunk se GYES se GYED Extrát
  • Jelenleg a folyamat miatt van 6e Ft tartozásunk
  • Továbbá 2*7e-ot szerintem be kellett volna fizetni a Társadalom Biztosítás miatt
  • Minden alkalommal tovább 2-3 hét türelmet kérni, de természetesen elhangzik, hogy megsürgetik a kérést.

Segítségét előre is köszönöm!
Borsi Zoltán

Jereván #   2018.10.15. 14:17

Alexandra0107 2018.10.15. 12:01
Jó napot kívánok!
Apa szeretné igényelni a GYED extrát! Eddig én kaptam (10hónapos a kisfiam) de mivel neki több a fizetése szeretnénk, hogy ő kapja.
A kérdéseim:
Ha esetleg apa úgy dönt másik munkahelyre megy, felmond akkor is kapja folyamatosan ? Azt az összeget kapja amit megállapították az akkori fizetéséből? Ha netán kirúgják akkor is kapni fogja? Ha munkanélküli lesz kap munkanélküli segélyt?
A bruttó vagy a nettó fizetéséből számolják ki az összeget? Csak mert apának nem minden hónapban ugyan annyi a fizetése, túlórától is függ..vagy ennek semmi köze hozzá....
Nekem kell valamit visszafizetni ? Nem kérném visszamenőleg,csak miután én lemondtam a gyedről onnantól kapná apa.
Honnan tudod letölteni a megfelelő dokumentumokat ?
Én ugyanúgy állományban lennék a jelenlegi munkahelyemen? Csak fizetem a Tb-t.
Jogosult leszek anyasági támogatásra és magzati kedvezményre , ha két éven belül jönne a kistesó?
Köszönöm előre is a válaszát.

Kedves Alexandra!

  • Igen, ha az apa jogosult rá, és elkezdik folyósítani, úgy akkor is kaphatja a gyermek kétéves koráig, ha közben megszűnik a munkaviszonya, illetve ha új jogviszonyt létesít.
  • Az irányadó időszak figyelembevételével, az Ebtv-ben meghatározott számítási időszakban elért bruttó fizetéséből.
  • Nem, ha nem visszamenőleg igénylik, akkor Önnek nem kell semmit visszafizetnie.
  • A MÁK honlapjáról.

https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/…%A1nyok.html

Ezen belül a foglalkoztatói igazolás

  • Igen, a jogviszonya fennáll, de a biztosítása szünetel, azaz az így eltöltött idő sem nyugdíj szempontjából nem minősül szolgálati időnek, sem egy következő szülésnél nem lehet a (csed/gyed ellátásoknál) a szükséges 365 napnál figyelembe venni.
  • Igen, anyasági támogatásra jogosult lesz.

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.

Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/

További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:
http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…

Alexandra0107 # e-mail 2018.10.15. 12:01

Jó napot kívánok!

Apa szeretné igényelni a GYED extrát! Eddig én kaptam (10hónapos a kisfiam) de mivel neki több a fizetése szeretnénk, hogy ő kapja.
A kérdéseim:
Ha esetleg apa úgy dönt másik munkahelyre megy, felmond akkor is kapja folyamatosan ? Azt az összeget kapja amit megállapították az akkori fizetéséből? Ha netán kirúgják akkor is kapni fogja? Ha munkanélküli lesz kap munkanélküli segélyt?
A bruttó vagy a nettó fizetéséből számolják ki az összeget? Csak mert apának nem minden hónapban ugyan annyi a fizetése, túlórától is függ..vagy ennek semmi köze hozzá....
Nekem kell valamit visszafizetni ? Nem kérném visszamenőleg,csak miután én lemondtam a gyedről onnantól kapná apa.
Honnan tudod letölteni a megfelelő dokumentumokat ?
Én ugyanúgy állományban lennék a jelenlegi munkahelyemen? Csak fizetem a Tb-t.
Jogosult leszek anyasági támogatásra és magzati kedvezményre , ha két éven belül jönne a kistesó?

Köszönöm előre is a válaszát.

Zengőbérci #   2018.10.12. 11:51

Hewenna 2018.10.10. 15:57

Tisztelt Szakértő!

Olvastam az alábbi kérdéseket és sok mindent megtudtam, de szeretnék tisztázni és meggyőződni még néhány dologról.
Ha jól értem a GYED Extra azt jelenti, hogy ha a gyermekem 2 éves koráig vissza megyek dolgozni, akkor kapnám a fizetésemet és a GYED-et is, 8 órás munkaviszony mellett? Pontosan azt az összeget amit most is kapokplusz a fizetés?
És ha nem arra a munkahelyre mennék vissza, ahonnan GYED-re mentem, akkor is kapnám a GYED-et a fizetésem mellett?
És miután elmúlt 2 éves azután kapnám a GYES-t is, 8 órás munka mellett?

Köszönettel, Éva

Kedves Éva!

  • A GYED extra egy "csomag", amelynek valóban az egyik eleme az, hogy a GYED/GYES ellátás mellett korlátozás nélkül lehet dolgozni. (Korábban nem lehetett, illetve csak 20 órában lehetett stb.)
  • Igen, ha a gyermeke 2 éves koráig vissza menne dolgozni, akkor kapná a fizetését és a GYED-et is.
  • Igen, miután elmúlt 2 éves azután kapná a GYES-t is azzal, hogy természetesen azt igényelnie kell majd, ha a gyermek betöltötte a 2. életévét.
Hewenna # e-mail 2018.10.10. 15:57

Tisztelt Szakértő!

Olvastam az alábbi kérdéseket és sok mindent megtudtam, de szeretnék tisztázni és meggyőződni még néhány dologról.
Ha jól értem a GYED Extra azt jelenti, hogy ha a gyermekem 2 éves koráig vissza megyek dolgozni, akkor kapnám a fizetésemet és a GYED-et is, 8 órás munkaviszony mellett? Pontosan azt az összeget amit most is kapokplusz a fizetés?
És ha nem arra a munkahelyre mennék vissza, ahonnan GYED-re mentem, akkor is kapnám a GYED-et a fizetésem mellett?
És miután elmúlt 2 éves azután kapnám a GYES-t is, 8 órás munka mellett?

Köszönettel, Éva

Jusztasz #   2018.10.03. 10:59

Cscsa 2018.10.02. 14:29

Üdvözlöm. Azt szeretném megkérdezni,hogy jelenleg dolgozom a gyed extra mellet, de viszont munka helyett szeretnék váltani. Ilyenkor mi a teendő hogy továbbra is kapjam a gyed extrát az ujj munkahelyen? Ezelőtt a mostani munkáltatóm küldte ell a szükséges papírokat az OEP hez. válaszát előre is köszönöm

T. Kérdező!

Ha az új munkahelyén sem működik TB kifizetőhely, akkor nincs teendője az ellátást ugyanolyan összegben fogja kapni a járási hivataltól a gyed lejártáig.

Ha az új munkahelyén működik TB kifizetőhely, akkor a folyósítás tényét a belépéskor jeleznie kell a TB kifizetőhelyi ügyintézőnek, aki a szükséges intézkedéseket megteszi.

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.

Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/

További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:
http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…

Jusztasz #   2018.10.03. 10:55

Judy1986 2018.10.02. 14:51

Tisztelt Szakértő!

Apagyeddel kapcsolatos kérdés:

Párom apagyedet igényelt 2018. 07 30-tól,ezt kapjuk is, de a mai napon a gyár ahol dolgozott, megszünt. Ez esetben ilyenkor mi történik az Gyed extrával?

T. Kérdező!

Semmit, kapja tovább folyamatosan annak lejártáig.

(Ha a járási hivatal folyósította, akkor Önöknek nem kell tenni semmit, kapják tovább folyamatosan annak lejártáig, azaz a gyermek 2 éves koráig.

Ha a gyárban működött TB kifizetőhely, úgy a megszűnéskor az iratanyagot a kifizetőhelyi ügyintézőnek át kell adnia a járási hivatalnak és Ők fogják folyósítani a gyermek 2 éves koráig.)

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.

Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/

További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:
http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…

Judy1986 # e-mail 2018.10.02. 14:51

Tisztelt Szakértő!

Apagyeddel kapcsolatos kérdés:

Párom apagyedet igényelt 2018. 07 30-tól,ezt kapjuk is, de a mai napon a gyár ahol dolgozott, megszünt. Ez esetben ilyenkor mi történik az Gyed extrával?

Cscsa # e-mail 2018.10.02. 14:29

Üdvözlöm. Azt szeretném megkérdezni,hogy jelenleg dolgozom a gyed extra mellet, de viszont munka helyett szeretnék váltani. Ilyenkor mi a teendő hogy továbbra is kapjam a gyed extrát az ujj munkahelyen? Ezelőtt a mostani munkáltatóm küldte ell a szükséges papírokat az OEP hez. válaszát előre is köszönöm

sortie #   2018.09.26. 12:54

Kbia92 2018.09.24. 15:24

Tisztelt Szakértő!

Anyuka vagyok! Apuka vette fel a gyed extrát nálunk, azonban most lejár.

Én igényelném a gyest, ilyen esetben apukának külön le kell mondani a,gyedet?

Köszönöm szépen.

T. Kérdező!

Ha automatikusan, a gyermek 2. életévének a betöltésével lejárt, akkor nincs mit lemondani.

(Pl. ha a határozott idejű szerződése lejárt akkor sem kell még külön felmondania.)

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Kbia92 # e-mail 2018.09.24. 15:24

Tisztelt Szakértő!

Anyuka vagyok! Apuka vette fel a gyed extrát nálunk, azonban most lejár.

Én igényelném a gyest, ilyen esetben apukának külön le kell mondani a,gyedet?

Köszönöm szépen.

Perseida # e-mail 2018.09.05. 18:11

Tisztelt Szakértő!

Elnézést a pontatlan kérdésért! Arra gondoltam amit megválaszolt. Többen mondták nekem, hogy ez nem jár ezért kérdeztem rá. Nagyon szépen köszönöm a gyors választ!

intentio #   2018.09.05. 14:43

Perseida 2018.09.05. 13:16

Tisztelt Szakértő!

Kislányom jövő márciusban tölti be a 2 évet. Januártól bölcsödébe fog járni. Én február 1.-én állok munkába, előtte felhasználom a felgyülemlett szabadságot így decemberben, januárban fizetett szabadságon leszek. Az lenne a kérdésem, hogy jár-e a gyed extra, ha igen mikor kellene igényelni és pontosan meddig jár?

Nagyon szépen köszönöm válaszát!

T. Kérdező!

A GYED extra egy csomag elnevezése, amely több elemből (pl. diplomás gyed) áll.

Pontosan mire (melyik elemére) gondol?

Amennyiben arra kíváncsi, hogy munka mellett kaphatja-e a GYED-et, majd a GYES-t, úgy a válasz igen.

A GYED-et nem kell igényelnie, azt akár dolgozik mellette, akár nem automatikusan kapja a gyermek 2 éves koráig.

A GYES-t akár dolgozik mellette, akár nem -mivel az egy új ellátás- igényelnie kell. GYES-re a gyermek 2 éves korától a gyermek 3 éves koráig jogosult.

Az elbírálási időt is figyelembevéve érdemes a GYES igényt az arra való jogosultságot megelően kb. 1 héttel korábban benyújtani.

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.

Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/

További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:
http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…

Perseida # e-mail 2018.09.05. 13:16

Tisztelt Szakértő!

Kislányom jövő márciusban tölti be a 2 évet. Januártól bölcsödébe fog járni. Én február 1.-én állok munkába, előtte felhasználom a felgyülemlett szabadságot így decemberben, januárban fizetett szabadságon leszek. Az lenne a kérdésem, hogy jár-e a gyed extra, ha igen mikor kellene igényelni és pontosan meddig jár?

Nagyon szépen köszönöm válaszát!

cincinnatus #   2018.09.03. 09:03

Niki1111 2018.08.31. 20:51
Tisztelt Szakértő!
Azzal a kérdéssel fordulnék Önhöz, hogy nagyobbik lányom utám gyed extrst kapok, aki 2018.12.16án lesz két éves, a kisebbik lányom jelenleg 2 hónapos, aki után csed-et kapok, 2018.12.18ig. A kérdésem az lenne, hogy a nagyobbik lányomat ha beiratom bölcsődébe, akkor vissza kell mondanom a gyed-et utánna? Én itthol maradnék a kicsivel, tehát nem mennék vissza dolgozni. A két ellátásra ebben az esetben is jogosult vagyok?
Köszönöm előre is a válaszát!

Kedves Niki!

Ha és amennyiben nem megy vissza dolgozni, a gyermekét mégis bölcsődébe helyezi el, úgy főszabály szerint GYED-re nem jogosult.

Lásd :

Ebtv. 42/C. § (1) Nem jár a gyermekgondozási díj, ha

  1. a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, mini bölcsőde, munkahelyi bölcsőde, családi bölcsőde, napközbeni gyermekfelügyelet) helyezték el, kivéve ha a jogosult keresőtevékenységet folytat, továbbá ide nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést;

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.

Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/

További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:
http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…

Niki1111 # e-mail 2018.08.31. 20:51

Tisztelt Szakértő!

Azzal a kérdéssel fordulnék Önhöz, hogy nagyobbik lányom utám gyed extrst kapok, aki 2018.12.16án lesz két éves, a kisebbik lányom jelenleg 2 hónapos, aki után csed-et kapok, 2018.12.18ig. A kérdésem az lenne, hogy a nagyobbik lányomat ha beiratom bölcsődébe, akkor vissza kell mondanom a gyed-et utánna? Én itthol maradnék a kicsivel, tehát nem mennék vissza dolgozni. A két ellátásra ebben az esetben is jogosult vagyok?

Köszönöm előre is a válaszát!

Zengőbérci #   2018.08.16. 14:20

CloudZsolt 2018.08.15. 08:04
Kedves Szakértő!
Olyan problémával fordulnék Önökhöz, hogy páromnak 2 gyermeke van (egy 13 éves kislány, és egy 1,3 éves kisfiú). Az apa felvette a gyed extrát, viszont a páromnak ebből nem adott egy fillért se, illetőleg kijelentette, hogy nem is fog egy forintot se adni.
Előzmények:
Mikor összejöttem a párommal az apa folyamatosan lelki terrorba tartotta a párom, így elhagyta, az apa folyamatos fenyegetése és kijelentése, hogy egy fillért nem fogunk látni, és nem ad semmit a gyerekeknek.
Ez ügyben szeretnék érdeklődni, hogy hol tudom, hogyan tudom igényelni a gyed extrát, illetőleg milyen módon, vagy mit tudok tenni az érdekében, hogy ami a 1,3 éves kisfiúnak jár gyed extra azt megkapja, illetőleg mit tudunk tenni. Esetleg megköszönnék egy e-mail vagy telefonszámot ahol bővebben kifejthetem.
Válaszát előre is köszönöm szépen!

T. Kérdező!

Az Ebtv. 42/A. § (1) világosan meghatározza, hogy ki jogosult GYED-re.

Ennek értelmében gyermekgondozási díjra jogosult

  1. a biztosított szülő, ha a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt,
  2. az anya, valamint a 40. § (4) bekezdésében meghatározott személy, aki részére csecsemőgondozási díj került megállapításra és a biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díjra való jogosultságának időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a csecsemőgondozási díjra való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt,

és a gyermeket saját háztartásában neveli.

Kiemelném belőle a szülő és a saját háztartásában neveli szavakat.

Aki tehát nem minősül szülőnek nem jogosult GYED-re.

Azt, hogy kik minősülnek szülőnek az Ebtv. 5/B. § p) pontja definiálja.

Ugyancsak nem jogosult GYED-re az a szülő sem, aki a gyermeket nem a saját háztartásában neveli.

Ezen bevezető után:

  • Az igényt a munkáltatójánál kell előterjeszteni, ha úgy gondolja, hogy a jogosultsági feltételeknek (jogi értelemben szülőnek minősül, biztosított, rendelkezik a megfelelő biztosítási idővel, és a gyermeket a saját háztartásában neveli).
  • Ha az apa jogosulatlanul veszi fel az ellátást, mert pl. a gyermeket nem a saját háztartásában neveli, úgy ezt az anyának kell írásban jelezni az ellátást folyósító szerv felé.
  • Ha az anya nem jogosult GYED-re bármikor kérheti az alanyi jogon járó GYES-t.
  • Jelen fórum keretein belül telefonos segítséget adni nem áll módunkban, viszont személyes konzultációt kezdeményezhet a hatáskörrel és illetékességgel rendelkező közigazgatási szerv vezetőjénél.

Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.

Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/

További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:
http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…

CloudZsolt # e-mail 2018.08.15. 08:04

Kedves Szakértő!

Olyan problémával fordulnék Önökhöz, hogy páromnak 2 gyermeke van (egy 13 éves kislány, és egy 1,3 éves kisfiú). Az apa felvette a gyed extrát, viszont a páromnak ebből nem adott egy fillért se, illetőleg kijelentette, hogy nem is fog egy forintot se adni.

Előzmények:
Mikor összejöttem a párommal az apa folyamatossan lelki terrorba tartotta a párom, így elhagyta, az apa folyamatos fenyegetése és kijelentése, hogy egy fillért nem fogunk látni, és nem ad semmit a gyerekeknek.

Ez ügyben szeretnék érdeklődni, hogy hol tudom, hogyan tudom igényelni a gyed extrát, illetőleg milyen módon, vagy mit tudok tenni az érdekében, hogy ami a 1,3 éves kisfiúnak jár gyed extra azt megkapja, illetőleg mit tudunk tenni. Esetleg megköszönnék egy e-mail vagy telefonszámot ahol bővebben kifejthetem.

Válaszát előre is köszönöm szépen!

cincinnatus #   2018.07.11. 10:13

Sudia 2018.07.11. 08:36

Tisztelt Szakértő!
Sajnos többféle információt kaptam így nem tudom, hogy melyik a valós intézési mód a gyed extránál.

Korábban igényeltem a CSED-et, mint a kiírt időpont.
Én is és a párom is szeretnénk visszamenni dolgozni amint lehet. (én otthonról)
Apa venné igénybe a gyed extrát.

február 1-től július 18-ig jár nekem a CSED.

  • Február 14-én született meg a kisfiam

A CSED lejártakor vagy a gyermek születés napjától számított 169. naptól lehet munkába állni?

1. változat
Július 19-ével megigényelje apuka a GYED extrát 8 órás munka mellett és én ugyanezzel a dátummal visszamehetek dolgozni, hogy a biztosított időmre ne maradjon ki egy nap sem?

Vagy

2. változat
Február 14. születés napjától kell számolni a 169. napi munkába állást és így
nekem kell igényelnem július 19-től július 31-ig a GYED-et és augusztus 1-el mehetek vissza dolgozni és
apuka augusztus 1-el igényelheti a GYED extrát

Előre is köszönöm válaszát!

T. Kérdező!

Röviden: az 1. változat.

Hosszabban: Az Ebtv. 42/B. § (1)értelmében a gyermekgondozási díj legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.

Ha tehát a csed-et a szülést megelőző 28 nappal korábban vette igénybe, úgy a gyed-et legkorábban a csecsemőgondozási díj lejártát követő naptól -jelen esetben júlis 19-től- lehet igénybe venni.

Az Ön által hivatkozott többféle információ oka az, hogy a Vhr. 26/A § hasonlóról rendelkezik, azzal, hogy ott azon szülő nőkről van szó, akik jogviszony hiányában nem jogosultak csed-re. Náluk kell alkalmazni azt a szabályt, hogy a csed időtartamát a szülés napjához kell igazítani.

Részletesebben lásd a MÁK elnöke által 2018.02.02-án kiadott 2018/1. számú kifizetőhelyi tájékoztató 5. oldalán található magyarázatot és az 1. példát.

A fent hivatkozott tájékoztató szövegét itt találja:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/…ekoztato.pdf

Tekintettel arra, hogy a korábban az Országos Egészségbiztosítási Pénztár által ellátott, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal (táppénz, gyermekápolási táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj), baleseti táppénzzel és utazási költségtérítéssel kapcsolatos feladatok 2017. november 1-jétől a Magyar Államkincstár Központjához kerültek át, ezért esetleges további kérdéseit az elnok@allamkincstar.gov.hu e-mail címre küldheti el, ahol készséggel állnak a járulékfizető biztosítottak rendelkezésére.

Ezen túlmenően az igényelbíráló szervnél -a Megyei Kormányhivatal megyeszékhelyén működő Járási Hivatalnál, vagy ha a közszférában dolgozik a Magyar Államkincstár Illetmény-számfejtési Irodájánál, vagy ha 100 főnél többet foglalkoztató cégnél dolgozik a munkáltatói TB kifizetőhely tb. ügyintézőjénél- lehetősége van személyes konzultációt is kezdeményezni.

Minta személyes konzultáció kezdeményezéséhez itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

vagy ha a közszférában dolgozik itt:

http://aktaforum.hu/showthread.php?…

Lásd még:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/

További, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos tájékoztatók, összefoglalók, segédletek, panaszlevél és egyéb beadvány minták itt:
http://aktaforum.hu/…mdisplay.php?…