Tisztelt Fórum!
Szálló gondnokként 5243 alkalmaztak azonban fél év után a munkaköri leírásomat takarítói feladattal kívánják bővíteni miután kapok egy szerződés módosítást, szálló gondnok - takarító megnevezéssel. Bérem változatlan marad. Mennyire jogszerű ez az intézkedés? Köszönöm segítségüket! Üdv. Csné
Munkaszerződés módosítás
Csorba Attilane
2021.09.04. 15:59
wers
#
2021.09.06. 07:38
„Mennyire jogszerű ez az intézkedés?”
Egyoldalúan nem változtathat a szerződésen. Azt a munkavállalónak is el kell fogadnia.
Akarni akarhatja a változtatást. Az nem jogellenes. De neked nem kell elfogadnod, aláírnod.
wers
#
2021.09.06. 07:43
Ja bocs. Munkaköri leírás. Egy gondnoki munkakörnél eléggé elfogadható a takarítás feladat ellátása is. Főként, ha az a munkaidőbe is belefér.
Ismerni kellene minden körülményt.