Szia!
Én is hasonló cip?ben járok. Ha kötelezett a munkáltató a képzésekre, akkor alá sem irathatott volna tanulmányi szerzödést. Ha bizonyitani tudod, hogy kötelezett rá, akkor nem követelhet töled semmit. Az a gáz a dologban, hogy ezekben a szerzödésekben álltalában benne van, hogy te kérted a képzést. Sajnos ebbe én is belefutottam és nagyon nehéz igy bizonyitani, hogy nem te kérted, hanem köteleztek rá.
Üdv: joebt
Joe
