Fórum munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl     új hozzászólás


40 év munkaviszony után nyugdíj

drbjozsef #   2019.09.16. 20:00

Törvényalkotási logika meg kiszámíthatóság ebben az országban?

Ugye csak viccelsz?

Ajánlom figyelmedbe a lakástakarékpénztárak beszántásának törvényhozási menetrendjét.

A január elsejei változás legkésőbbi időpontja december 29-30 körül lehet.

József:laikus paraszt, dilettáns hozzászóló.
Fórumból való jogi tájékozódás kockázatokat és mellékhatásokat rejthet.

Andromeda5 # e-mail 2019.09.16. 16:28

Tisztelt Jogi Fórum!
A nők kedvezményes, 40 év betöltése után igényelhető nyugdíjat szeretném igényelni. A betöltött 40 évvel már rendelkezem, (ez év közepén van a forduló napom és 58 éves vagyok) ám egyéb okok miatt azonban átvinném 2020. évre és csak január hónapban igényelném a nyugellátást. Van e valamilyen félni valóm attól, hogy a jövő év januárjában a nők 40 feltételei megváltoznak? Várhatóan mi lesz ez évben az utolsó időpont, amikor közzé teszi a törvényalkotó az e pontra vonatkozó esetleges január elsejei változást?
Előre is köszönöm a választ, üdvözlettel:
A.5.

Lyonee #   2019.09.05. 17:05

Biztos, hogy jobb lenne. Várható változások: Valorizációs szorzók kb 10-10,5%-kal, nyugdíjemelés csak 2,8%. A kettő különbsége az, amivel jól jársz.
Ne feledd, 2020 jan. 1-től!

vaczkor... #   2019.09.05. 11:34

Jobb lenne?

Susuka56 # e-mail 2019.09.05. 08:42

Októberben meg lesz a 40 évem, novemberben 44 év szolgálati idő. December 1-jétől szeretnék nyugdíjba menni. Miért lenne jobb ha csak január 1-től mennék nyugdíjba?

drbjozsef #   2019.08.22. 15:19

reggi,

A 40 évi jogosultsági idő, és ezen belül a min. 32 évi keresőtevékenység idő pont ezt a különbséget adja. Előbbiben benne van a babázás, utóbbiban nincs.

József:laikus paraszt, dilettáns hozzászóló.
Fórumból való jogi tájékozódás kockázatokat és mellékhatásokat rejthet.

reggi #   2019.08.22. 14:34

Kedves Safranek,nagyon köszönöm a gyors választ,még egy kérdés amit nem értek ezzel a nők 40 kedvezményével kapcsolatban.a gyermek születését akkor ide nem számítják bele,mert a papíron az áll hogy nem,de viszont egy mellékletben kikérték mikor születet,mennyi ideig vettem igénybe a gyest/gyedet?köszönöm (bocsánat az értetlenkedésért)

safranek... # e-mail 2019.08.22. 14:07

reggi 2019.08.22. 13:21
Tisztelt Jogi fórum.
Kérdésem a következő: adategyeztető értesítést kaptam, amelyben azt írják hogy, 38 év 339 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel
35 év 50 nap nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idővel ezen belül 35 év 50 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezem 2017.12.31.-ig.
A nők kedvezményes 40 éves szolgálati idejét mikortól tudom igénybe venni,Előre is köszönöm a választ.

Tisztelt Kérdező!

A nők kedvezményes, 40 év szolgálati idő megszerzésével történő nyugdíjba vonulásnak két konjuktív (együttes) feltétele van.

(Azaz a jogosultsághoz nem elég csak az egyik feltételnek teljesülni, hanem mind a két feltételnek együttesen teljesülnie kell.)

  1. feltétel: Mindenképpen meg kell szereznie a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásához szükséges 40 évi jogosultsági időt, (ez a fogalom nem egyezik meg az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel).
  2. feltétel: ÉS (ezen belül) meg kell lennie a 32 évi keresőtevékenységgel (munkával) szerzett szolgálati időnek.

Ha ez a két feltétel együttesen teljesül, azaz meglesz a 40 évi jogosultsági ideje, és ezen belül meglesz a 32 évi keresőtevékenységgel (munkával) szerzett szolgálati ideje is akkor (attól a naptól) elmehet ezen a jogcímen nyugdíjba.

Ha a két feltételből csak az egyik teljesül az még nem jogosít a nők kedvezményes, 40 év szolgálati idő megszerzésével történő nyugdíjba vonulásra.

A megadott adatok (adategyeztetés adatai) alapján 2018.01.01-től 4 év és 315 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal kell rendelkeznie ahhoz, hogy ezen a jogcímen nyugdíjba vonulhasson.

Öregségi teljes nyugdíjba pedig akkor tud elmenni, ha eléri az Önre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt.
Tny. 18. § (1) A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatára annak, aki
a. 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév,
b. 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap,
c. 1953-ban született, a betöltött 63. életév,
d. 1954-ben született, a 63. életév betöltését követő 183. nap,
e. 1955-ben született, a betöltött 64. életév,
f. 1956-ban született, a 64. életév betöltését követő 183. nap,
g. 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév.

(2) Öregségi teljes nyugdíjra az jogosult, aki
a. a születési évének megfelelő – az (1) bekezdésben meghatározott – öregségi nyugdíjkorhatárt (a továbbiakban: öregségi nyugdíjkorhatár) betöltötte, és
b. legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik,

reggi #   2019.08.22. 13:21

Tisztelt Jogi fórum. Kérdésem a következő: adategyeztető értesítést kaptam, amelyben azt írják hogy, 38 év 339 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel és 35 év 50 nap nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idővel ezen belül 35 év 50 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezem .1978.09.03 és 2017.12.31.közötti időszakra.Ez egy kicsit bonyolultnak tünik így nekem.1964.04.01 születtem.1 gyermekem van aki 1988.02.04.-én született.Így a gyermekkel otthon töltött gyed,gyes nem számít bele ebbe az időszakba,ha jól emlékszem akkor abban az időszakba nem vontak a gyes/gyedből járulékot.a nők kedvezményes 40 éves szolgálati idejét mikortól tudom igénybe venni,Előre is köszönöm a választ.

vaczkor... #   2019.08.22. 07:56

Gyöngyi58 2019.08.21. 17:52
Tisztelt Jogiforum!
2017.12.31 ig összesen

34 év 156 nap nők kedvezményes öregségi nyugdijjára jogosító idővel, ezen belül
29 év 150 nap ketesö tevékenységgel járó biztositási jogviszonnyal szerzett szolgálati idövel rendelkezem.
Mikor várható, hogy nyugdíjba tudok menni?
Szives válaszuk előre is köszönöm.

T. Kérdező!

A nők kedvezményes, 40 év szolgálati idő megszerzésével történő nyugdíjba vonulásnak két konjuktív (együttes) feltétele van. (Azaz mind a két feltételnek teljesülnie kell.)

Mindenképpen meg kell szereznie a 40 évi jogosultsági időt, és ezen belül alapesetben mindenképpen meg kell szerezni a 32 évi keresőtevékenységgel (munkával) szerzett szolgálati időt.

Ha ez a két feltétel együttesen teljesül, azaz meglesz a 40 évi jogosultsági ideje, és ezen belül meglesz a 32 évi keresőtevékenységgel (munkával) szerzett szolgálati ideje is akkor (attól a naptól) elmehet ezen a jogcímen nyugdíjba.

Ha a két feltételből csak az egyik teljesül az még nem jogosít a nők kedvezményes, 40 év szolgálati idő megszerzésével történő nyugdíjba vonulásra.

A 40 évhez -2018.01.01-től számítva- még kell kb. 5 és fél év…

Öregségi teljes nyugdíjba pedig akkor tud elmenni, ha eléri az Önre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt.

Tny. 18. § (1) A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatára annak, aki

  1. 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév,
  2. 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap,
  3. 1953-ban született, a betöltött 63. életév,
  4. 1954-ben született, a 63. életév betöltését követő 183. nap,
  5. 1955-ben született, a betöltött 64. életév,
  6. 1956-ban született, a 64. életév betöltését követő 183. nap,
  7. 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév.

(2) Öregségi teljes nyugdíjra az jogosult, aki

  1. a születési évének megfelelő – az (1) bekezdésben meghatározott – öregségi nyugdíjkorhatárt (a továbbiakban: öregségi nyugdíjkorhatár) betöltötte, és
  2. legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik,
Gyöngyi58 # e-mail 2019.08.21. 17:52

Tisztelt Jogiforum!
2017.12.31 ig összesen
37 év 325 nap nyugdijjogosultság elbirálásához figyelembe vehető szolgálati idövel
34 év 156 nap nők kedvezményes öregségi nyugdijjára jogosító idővel, ezen belül 29 év 150 nap ketesö tevékenységgel járó biztositási jogviszonnyal szerzett szolgálati idövel rendelkezem.
Mikor várható, hogy nyugdíjba tudok menni?
Szives válaszuk előre is köszönöm.

tika55 # e-mail 2019.08.21. 07:53

Köszönöm válaszát.

aprilismajus # e-mail 2019.08.20. 19:07

Az előbbihez: lemaradt az, hogy 18. §. Most pótoltam.

aprilismajus # e-mail 2019.08.20. 19:05

1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról

(2a) Öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik.
(2b) A (2a) bekezdés tekintetében jogosultsági időnek minősül a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, gyermekek otthongondozási díjában és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel, vagy ezekkel egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idő.

A fentebbiekhez én csak azt fűzöm hozzá, hogy a rendelkezési állomány kereső tevékenységnek minősül, ezért az egy év rendelkezési állomány jogosultsági időnek számít, s beleszámít a kedvezményes nyugdíjba.

tika55 # e-mail 2019.08.20. 18:30

Tisztelt Szakértő!
35év munkaviszony után a munkáltató felajánlotta az 1 év rendelkezési állományt,ha ezt elfogadom beleszámít majd a 40 éves kedvezményes nyugdíjba?
köszönöm előre is a válaszát.

breda62 # e-mail 2019.08.05. 08:32

"Lyonee

2019.08.04. 19:47

breda62
A te számításod a helyes!"

Kedves Lyonee!

Nagyon szépen köszönöm a választ és a rám fordított időt.
Ha addig megmarad még ez a kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőség, hát ehhez tartom magam.

Tisztelettel:
Breda62

Lyonee #   2019.08.04. 19:47

breda62
A te számításod a helyes!

Pattanj # e-mail 2019.08.01. 08:51

Kedves Jereván!

Mivel nekem 5 gyerekem van, így csak 31 év keresőtevékenységgel szerzett időt kell szereznem.
Tehát a kevesebb időt kell már csak dolgoznom :)

breda62 # e-mail 2019.07.31. 23:00

"iris
2019.07.30. 23:14

breda62
2021 februárjában, mivel 2017.12.31-től 4év, 36 nap van vissza a 40 év eléréséhez."

Kedves Iris!

Nagyon szépen köszönöm a választ.
Lehetséges, hogy tévedtem, mert én 2022 februárt számoltam?
Ettől visszaléptettem a 8 hónap felmentési időt (ennyi jár nekünk hivatásosoknak), plusz az arányosan járó szabadságot, ami kb. 1 hónap. Így dolgoznom 2021 májusáig kellene. Amikor pedig letelik a felmentési időm és a szabadságom, akkor lesz meg a 40 évem, tehát 2022 februárjában.
Ezek szerint ez a számításom téves?

Jereván #   2019.07.31. 13:40

Pattanj 2019.07.31. 12:58

Tisztelettel szeretném megkérdezni, hogy mikortól vehetem igénybe a Nők 40 éves kedvezményes nyugdíját, amennyiben az 2017.12.31-ig tartó időszakra vonatkozóan határozat szerint:
33 év 125 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel
33 év 121 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül
25 év 103 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezem.
5 gyermekem született. Munkaviszonyom folyamatos. Munkanélküli nem voltam.
(A 25 évet nem értem, mert GYED-en, GYES-en voltam a gyerekekkel)

T. Kérdező!

A nyugdíjba vonulásnak két konjuktív (együttes) feltétele van.

Mindenképpen meg kell szereznie a 40 évi jogosultsági időt, és ezen belül alapesetben mindenképpen meg kell szerezni a 32 évi keresőtevékenységgel (munkával) szerzett szolgálati időt.

(Vagyis alapesetben a gyermekneveléssel legfeljebb 8 évi jogosultsági időt lehet szerezni a nők kedvezményes nyugdíjához.)

Ha ez megvan, elmehet nyugdíjba.

Önnek 2017.12.31-ig az alábbiak szerint alakult a szolgálati ideje:

33 év 121 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel rendelkezik.

Tehát (ha jól számoltam) 2018.01.01-től kell még 6 év és 244 nap.

Ez az egyik feltétel.

Van azonban egy másik is. A 40 évből 32 évi keresőtevékenységgel (munkával) szerzett szolgálati időt kell szerezni.

Ha 2017.12.31-ig 25 év 103 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezik, akkor ehhez még kell(ha jól számoltam) 6 év 262 nap.

Mivel a kettő közül ez a több akkor mehet el a fenti jogcímen nyugdíjban, ha 2018.01.01-től a további 6 év 262 nap keresőtevékenységgel (munkával) szerzett szolgálati időt megszerzi.

Pattanj # e-mail 2019.07.31. 12:58

Tisztelettel szeretném megkérdezni, hogy mikortól vehetem igénybe a Nők 40 éves kedvezményes nyugdíját, amennyiben az 2017.12.31-ig tartó időszakra vonatkozóan határozat szerint:
33 év 125 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel
33 év 121 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül
25 év 103 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezem.
5 gyermekem született. Munkaviszonyom folyamatos. Munkanélküli nem voltam.
(A 25 évet nem értem, mert GYED-en, GYES-en voltam a gyerekekkel)

iris # e-mail 2019.07.30. 23:14

breda62
2021 februárjában, mivel 2017.12.31-től 4év, 36 nap van vissza a 40 év eléréséhez.

breda62 # e-mail 2019.07.26. 17:02

Jó napot kívánok!
Az alábbi kérdésemet 07. 09-én már feltettem, de még választ nem kaptam rá.
Én is végeztem számításokat a magam módján, de kíváncsi lennék, hogy az egyezik e a szakértőével.
Tisztelettel várom a választ.
Köszönettel: Breda62

"Tisztelettel szeretném megkérdezni, hogy mikortól vehetem igénybe a Nők 40 éves kedvezményes nyugdíját, amennyiben az 1981.08.01. és 2017.12.31. közötti időszakra vonatkozóan:
36 év 151 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel
35 év 329 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül
34 év 329 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezem.
1 gyermekem született. Munkaviszonyom folyamatos, illetve csökkentő tényezőként szerepel, hogy munkaéveim során 187 nap munkanélküli ellátásban részesültem, ami a nők 40-hez nem számít bele."

Tundiesz # e-mail 2019.07.15. 20:56

Tisztelt Szakértő! 2020.07.15-én lesz meg a 40 éves munkaviszonyom. Közalkalmazottként dolgozom. Figyelembe véve a 8 hónap sétåló időt, mikor és milyen formában kell ezt jeleznem a munkáltató felé? A 4 hônap munkából való felmentés automatikus? Van rá lehetőség, hogy mind a 8 hónapra felmentést kapjak a munkavégzés alól? Már hallottam ilyenről. Köszönöm előre is!

breda62 # e-mail 2019.07.09. 15:44

Tisztelettel szeretném megkérdezni, hogy fegyveres testület hivatásos dolgozójaként mikortól vehetem igénybe a Nők 40 éves kedvezményes nyugdíját, amennyiben az
1981.08.01. és 2017.12.31. közötti időszakra vonatkozóan
36 év 151 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel
35 év 329 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül
34 év 329 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezem.
1 gyermekem született. Munkaviszonyom folyamatos, illetve csökkentő tényezőként szerepel, hogy munkaéveim során 187 nap munkanélküli ellátásban részesültem, ami a nők 40-hez nem számít bele.
Köszönettel várom a választ:
Breda62